Stationsleitungen lügen die Geschäftsführung an im gut da zu stehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich die Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft. Das die PFL noch selbständig ist ( Personalvermittlung). Und man keine Chance auf Versetzung hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal sich die Pflege anhören und nicht die Leitung. Und nicht die Pflege die die Leitung hinschickt. Es müssen einige Stationsleitungen ( Gyn.) mal ausgetauscht werden. Düse Leitungen können selber keine richtigen Dienste mehr machen. Sind total unsicher bei den Patienten.
Dienstpläne sollte nicht die Leitung machen. Da nur die Lieblinge vorgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sucht man immer nach Fehler bei anderen die selber gemacht haben.
Kommunikation
Leitung darf reden und man darf keine eigene Meinung haben.
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästerei. Reden immer alles schlecht, aber vor der Leitung hinterhältig.
Work-Life-Balance
Immer einspringen. Sagst du mal nein musst du es begründen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz. Andere Meinung zählt nicht.
Gleichberechtigung
Hinweisen das es zu gefährlich für die Patienten ist. Darf nicht gesagt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast keine.
Arbeitsbedingungen
Risiko bei der Hygiene, hohe Belastung, unfreundliches Verhalten der Leitung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt müsste mehr sein bei so viel Arbeit.
Image
Das Image stimmt mit der Realität gar nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du examiniert bist. Sonst machst du nur die Schmutz Arbeit.