Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenEigentlich die Geschäftsführung
Weiterbildungsmöglichkeiten, Konrad, Klinik-Rente, Impfkampagne, Fortbilungskalender, CNE- Portal, Auszubildendenbereich mit Praxisanleiterteam,
Vetternwirtschaft. Das die PFL noch selbständig ist ( Personalvermittlung). Und man keine Chance auf Versetzung hat.
Wünsche mir eine offenere Kommunikationskultur
Die Geschäftsführung sollte mal sich die Pflege anhören und nicht die Leitung. Und nicht die Pflege die die Leitung hinschickt. Es müssen einige Stationsleitungen ( Gyn.) mal ausgetauscht werden. Düse Leitungen können selber keine richtigen Dienste mehr machen. Sind total unsicher bei den Patienten.
Dienstpläne sollte nicht die Leitung machen. Da nur die Lieblinge vorgezogen werden.
Flexiblere Arbeitsplanung, Springerpool, Teamevents mit Geschäftsführung nicht nur Betriebsfest ggf. Schnuppertag der Geschäftsleitung auf Station oder andersherum ( damit jeder weiß was jeder zu leisten hat), Digitalisierung voran bringen,
Der am besten bewertete Faktor von Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital Dienstleistungsgesellschaft für Gesundheit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du examiniert bist. Sonst machst du nur die Schmutz Arbeit.
Wenn man sich weiterbilden möchte ist dies möglich und wird auch finanziell unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital Dienstleistungsgesellschaft für Gesundheit ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leitung darf reden und man darf keine eigene Meinung haben.
Könnte mehr offenere Kommunikationskultur von den Vorgesetzten geben, Informationsfluss über Planungen, Aktivitäten,Problemen und ggf. montalicher Austausch per E-Mail oder Infoschreiben
