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Bürgerhospital 
und 
Clementine 
Kinderhospital 
Dienstleistungsgesellschaft 
für 
Gesundheit 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich die Geschäftsführung
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten, Konrad, Klinik-Rente, Impfkampagne, Fortbilungskalender, CNE- Portal, Auszubildendenbereich mit Praxisanleiterteam,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vetternwirtschaft. Das die PFL noch selbständig ist ( Personalvermittlung). Und man keine Chance auf Versetzung hat.
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Wünsche mir eine offenere Kommunikationskultur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte mal sich die Pflege anhören und nicht die Leitung. Und nicht die Pflege die die Leitung hinschickt. Es müssen einige Stationsleitungen ( Gyn.) mal ausgetauscht werden. Düse Leitungen können selber keine richtigen Dienste mehr machen. Sind total unsicher bei den Patienten.
Dienstpläne sollte nicht die Leitung machen. Da nur die Lieblinge vorgezogen werden.
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Flexiblere Arbeitsplanung, Springerpool, Teamevents mit Geschäftsführung nicht nur Betriebsfest ggf. Schnuppertag der Geschäftsleitung auf Station oder andersherum ( damit jeder weiß was jeder zu leisten hat), Digitalisierung voran bringen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital Dienstleistungsgesellschaft für Gesundheit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn du examiniert bist. Sonst machst du nur die Schmutz Arbeit.
3
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Wenn man sich weiterbilden möchte ist dies möglich und wird auch finanziell unterstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital Dienstleistungsgesellschaft für Gesundheit ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leitung darf reden und man darf keine eigene Meinung haben.
1
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Könnte mehr offenere Kommunikationskultur von den Vorgesetzten geben, Informationsfluss über Planungen, Aktivitäten,Problemen und ggf. montalicher Austausch per E-Mail oder Infoschreiben
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital Dienstleistungsgesellschaft für Gesundheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital Dienstleistungsgesellschaft für Gesundheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital Dienstleistungsgesellschaft für Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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