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Unternehmensgruppe der Bürgermeister-Reuter-Stiftung Logo

Unternehmensgruppe 
der 
Bürgermeister-Reuter-Stiftung
Bewertung

Bereits über 70 Jahre in Berlin - eine Stiftung mit Verantwortung und Weitblick!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bürgermeister Reuter Stiftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es in diesem Unternehmen niemals langweilig wird.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und auf Augenhöhe bei der Wertschätzung und Respekt für jeden Einzelnen. Entwicklung der Bereiche und Teams wird aktiv gefördert.

Kommunikation

Die Führungskräfte informieren transparent über die erreichten Ziele und bestehenden Probleme. Es können auch persönliche Themen vertraulich kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall im täglichen Leben. Grundsätzlich gibt es einen sehr guten Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeit ist möglich. Mobiles Arbeiten ist möglich. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Kameradschaftlich, offen und ehrlich. Konflikte werden aktiv angegangen. Auch die Vorgesetzten sind im ständigen Lernprozess.

Interessante Aufgaben

In der Unternehmensgruppe gibt es für JEDEN interessante Aufgaben. Bei Projekten, wie z.B. einer Leitbildentwicklung oder Änderung des Corporate Design kann JEDER teilhaben und mitwirken.

Gleichberechtigung

Wir sind ein buntes Unternehmen mit Mitarbeitenden verschiedenster kultureller Herkunft. LGBT kann gelebt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen können ihre Erfahrungen, Netzwerke und Zuverlässigkeit einbringen. Es besteht ein wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtete Arbeitsplätze und Besprechungsräume. Durch Corona hat es einen deutlichen Schub beim Thema Kommunikation (überwiegend "Teams"-fähige Arbeitsplätze. Einsatz moderne Softwareumgebungen wie Microsoft 365.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist vorhanden. Probleme sind erkannt und werden aktiv und nachhaltig verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist angemessen. Die Unternehmensgruppe lehnt sich bei den Gehältern an bestehende Tarifverträge an. Diverse zusätzlich Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zuschüsse zum ÖPNV oder Erhalt einer Sodexo Benefitskarte sind möglich.

Image

Daran wird aktiv gearbeitet. Wir sind die Wegbereiter!

Karriere/Weiterbildung

Die Stiftung bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom Einzelseminar bis zum berufsbegleitenden Studium.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalreferentin Recruiting
HR-TeamPersonalreferentin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses positive Feedback zu hinterlassen. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Als Stiftungsgruppe und Wegbereiter sind wir gewillt, Dinge neu anzugehen und uns stets zu verbessern.

Wenn Sie noch weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Saskia Sohm

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