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Hamburg
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein solides Bewerbungsverfahren in Corona-Zeiten

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiterin Parlamentsdokumentation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeitspanne zwischen dem Bewerbungsschluss (Anfang Dezember) und der positiven Nachricht bzgl der Einladung zum Vorstellungsgespräch betrug mehrere Wochen (Anfang Februar) - wohl auch dem 2. Corona-Lockdown geschuldet - trotzdem eindeutig zu lang. Es wäre schön gewesen, einen Zwischenstand zu erfahren - einfach eine kurze E-Mail über den Stand des Verfahrens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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flotter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Kameras und Mikrofone im Skype-Interview

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Gründe für die Schwerpunktwahl, Wahl des Studienortes
  • allgemeine Fragen zum Verwaltungsrecht, Ausländerrecht und aktuellem politischen Geschehen in Hamburg

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiver Bewerbungsprozess mit wertschätzendem Verhalten gegenüber der Bewerberin

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeteiter/-in für die Wahlmotivationskampagne der Hamburgischen Bürgerschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weibliche Vertreterinnen der Hamburgischen Bürgerschaft mit in das Bewerbungskomitee einbeziehen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Teamfähigkeit, Berufserfahrung, Ausbildung
  • Berufserfahrung, Studienwahl
  • Fragen politischer Natur, Fragen zu Projekten der Hamburgischen Bürgerschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein erfahrungsreiches sowie sehr transparentes Bewerbungsverfahren aus Bewerbersicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Beamter im Verwaltungsdienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Ausschreibung bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses fühlte ich mich durchweg abgeholt, gut informiert und betreut - somit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Vorstellung der eigenen Person
  • Fragen zur Motivation und den Beweggründen für den Dienststellenwechsel
  • Fragen zur Motivation und den Beweggründen für einen Dienststellenwechsel
  • Fragen zum Lebenslauf und zur Berufserfahrung (inhaltlich)
  • Fachliche Fragen die den neuen Arbeitsplatz betreffen
  • Vorstellung und Erläuterung einer Aufgabe, die im Vorwege des Gespräches/des Interviews gelöst werden musste
  • Aufgabe/Situation wie man im Arbeitsalltag auf einen bestimmten Sachverhalt reagieren würde (Stresstest)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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…und dann folgte Stille

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 als Pressereferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist man bei der Bürgerschaftskanzlei nicht in der Lage, innerhalb von 2 1/2 Monaten überhaupt auf eine Bewerbung zu reagieren: Anfang Februar beworben, habe ich bis heute – Mitte April – noch immer keine Ahnung, ob der Bewerbungsprozess überhaupt irgendwann mal abgeschlossen wird und ich dabei berücksichtigt werde.

Alles, was es zwischenzeitlich einmal gab: Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen werde sich der Prozess leider etwas verzögern.
Zwei Monate Verzögerung empfinde ich als absolute Unhöflichkeit und Frechheit. Da habe ich meine Zeit schon sinnvoller verplempert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Hohe Flexibilität und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeitung Gremienbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sachbearbeiter

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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