Hochmotiviertes, tolles Team mit viel Herz für eine bessere Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten hochmotivierte Menschen gemeinsam an einer enkeltauglichen Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Einer der Gründe, warum ich mich bei den Bürgerwerken beworben habe, war die gute Teamkultur und Arbeitsatmosphäre, von der ich vorher gehört hatte. Ich bin also mit hohen Erwartungen in den Job gestartet und bin immer noch ganz begeistert. Zwar fällt gemeinsam Kochen in den Mittagspausen pandemiebedingt gerade aus, aber trotzdem bin ich sehr schnell ins Team aufgenommen worden, fühle mich als festen Bestandteil und erlebe eine offene und herzliche Atmosphäre, die ich nicht mehr missen möchte.
Kommunikation
Anders, als ich das in anderen Unternehmen erlebt habe, wird bei den Bürgerwerken sehr offen und regelmäßig reflektiert, welche Meetings notwendig sind und wie wir ressourceneffizient den bestmöglichen Austausch schaffen. Auch mit allen Kolleg:innen im Homeoffice klappt das super und der Prozess wird immer wieder an unsere Anforderungen angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Im Bürgerwerke-Team arbeiten alle für dieselbe Sache und nicht gegeneinander. Es ist jeden Tag zu spüren, dass wir alle motiviert sind, die Welt besser zu machen und uns dabei alle gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
Mein Arbeitsrhythmus ist ein bisschen anders als der meiner Kolleg:innen, aber das war nie ein Problem. Eher im Gegenteil: meine Vorgesetzten haben ein Auge darauf, dass ich nicht übermäßig viel arbeite und genügend Pausen mache.
Vorgesetztenverhalten
Ich war skeptisch, ob flache Hirarchien funktionieren können, aber hier werden sie gelebt: Wenn ich Feedback oder Unterstützung brauche, bekomme ich sie, aber mir wird auch vertraut, dass ich Entscheidungen allein treffen kann. In Besprechungen "gewinnt" nicht die Position, sondern das beste Argument.
Interessante Aufgaben
Natürlich müssen wir alle mal Aufgaben erledigen, die uns nicht so irre viel Spaß machen. Aber ich kann wirklich sagen; meine Aufgaben machen viel Spaß, sie fordern mich und gleichzeitig habe ich immer eine:n Ansprechpartner:in, wenn ich nicht weiterkomme.
Gleichberechtigung
Unsere Gehälter sind extrem transparent und als Frau kann ich sagen, dass ich an keiner Stelle Benachteiligung erfahren habe. Ganz im Gegenteil: alle meine Kolleg:innen sind reflektiert und sich struktureller Ungleichheiten bewusst. Wir als Team werden auch in diesem Bereich noch weiter lernen und uns fortbilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein ziemlich junges (und junggebliebenes) Team in der Dachgenossenschaft, haben in unserer großen Gemeinschaft aber Kolleg:innen aller Altersgruppen und schätzen sehr die Erfahrung und den Input von verschiedenen Seiten.
Arbeitsbedingungen
Gerade kann ich vor allem die Arbeitsbedingungen im Homeoffice bewerten und da wurde ich sehr gut unterstützt mit allem, was ich brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Sozialunternehmen, das die Energiewende in Bürgerhand voranbringt, sind Umwelt- und Sozialbewusstsein bei den Bürgerwerken fest in der Unternehmenskultur verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt und vor allem mit der Kommunikation darum (warum dieses Gehalt, wie wird es sich entwickeln usw.) bin ich sehr zufrieden.
Image
Alle erleben sich als Teil der Bürgerwerke und identifizieren sich mit dem Unternehmen, deshalb gibt es gefühlt kein Reden "über die Firma", sondern vielmehr ein Reden "über uns".
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass meine Fähigkeiten gesehen und gefördert werden. Ich bin immer einbezogen und bestimme selbst, wohin ich mich im Unternehmen weiterentwickle.