19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich mein Wunscharbeitgeber. Kämpft für die richtige Sache, eine nachhaltige Energieversorgung in Bürgerhand, genossenschaftlich (demokratisch) organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung von etwas, was nicht gut läuft, kann ich so gar nicht benennen. Die wichtigen Dinge sind im Fokus. Was der Arbeitgeber in jedem Fall im Blick halten sollte, ist im oft turbulenten Marktumfeld von (Öko-)Strommarkt erneuerbaren Energien am Puls zu bleiben und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Beim Wachstum muss der Einklang der unterschiedlichen Abteilungen gut gemanaged werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Betriebsklima. Nette Kolleg:innen und es wird aktiv viel für eine gute Atmosphäre getan.
Image
Das Image ist sehr gut. Hier gibt es auch einen weitergehenden Einklang von Außen- und Innenwahrnehmung.
Work-Life-Balance
Das steht tatsächlich ganz oben auf der Agenda und wird von höchster Stelle auch so kommuniziert und tatsächlich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Chancen sind gegeben. Für alle Unternehmensbereich kann ich das nicht beurteilen. Durch das Wachstum der Bürgerwerke eröffnen sich aber Möglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Die persönliche berufliche Weiterentwicklung ist ebenfalls im Blick der Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Schnitt noch etwas unter Branchendurchschnitt, würde ich schätzen. Das wird aber durch die anderen Vorteile mehr als wettgemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat eine nachhaltigere und sozialere Welt als Unternehmensziel. Das wird auch gelebt. Top
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nur Positives berichten. Sowohl in meinem Team, als auch im Gesamtteam kommen bei den Bürgerwerken Menschen zusammen, denen ein achtsamer Umgang wichtig ist. Das schafft Teamgeist und Zusammenhalt. Dies wird durch Team- und Unternehmen-Events gestärkt. Natürlich menschelt es, wie überall, wo Menschen zusammen kommen. Auf Konfliktlösung wird viel Wert gelegt und das funktioniert, soweit ich es mitbekommen habe, auch ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind (noch) in der Unterzahl, werden aber sehr wertgeschätzt. Erfahrung ist ein wichtiger Faktor.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrektes Verhalten. Man begegnetet sich auf Augenhöhe und kann über alle Dinge sprechen.
Arbeitsbedingungen
Seit einem Jahr sind die Bürgerwerke in einem neuem Büro, Erstbezug nach Sanierung. Echt schönes Büro mit großer Küche und Sozialbereich. Tischtennisplatte und sogar Räumlichkeiten für einen Power-Nap gibt es. Gut erreichbar vom Bahnhof. Remote-Arbeit ist möglich und gut organisiert.
Kommunikation
Es wird verhältnismäßig viel kommuniziert. In einem wachsenden Unternehmen, wo Strukturen aufgebaut werden, sind auch die Kommunikationskanäle im Wandel. Also durchaus nicht negativ gemeint. Es wird allen Mitarbeiter:innen transparent die Lage und die Ziele des Unternehmens kommuniziert. Mitgestaltung spielt eine große Rolle und die Möglichkeitsräume hierzu werden aktiv geschaffen.
Gleichberechtigung
Top. Hier gibt es nichts zu beanstanden. Gleichberechtigung wird hier nicht nur in Richtung von Frauen gedacht und gelebt, sondern divers und allgemein zur Gleichbehandlung von Minderheiten verstanden.
Interessante Aufgaben
Da kann ich jetzt nur für meinen Aufgabenbereich sprechen und der ist mega spannend. Dies war aber auch Grund, warum ich mich auf die Stelle beworben hatte. Meine Erwartungen sind da bisher nicht enttäuscht worden. Im Gegenteil.
Menschlichkeit und Gemeinwohlorientierung vor kapitalistischen Treibern
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intrinsische Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen. Das Miteinander auf Augenhöhe. Der gemeinwohlorientierte Ansatz inkl. der Rechtsform als Genossenschaft. Transparenz und Ehrlichkeit …
Verbesserungsvorschläge
Remote-Arbeit kann noch etwas mehr Integrations-Möglichkeiten vertragen, ist auch schon in der Entwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist wirklich bemüht den Begriff "Unternehmen" neu zu denken, scheitert aber aus meiner Sicht an der eigenen Betriebsblindheit sowie den Realitäten des Marktumfeldes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich selbst als Sozialunternehmen bezeichnet, dann darf man so ein unsoziales Verhalten wie mir gegenüber einfach nicht an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl das Unternehmen sehr klein ist, ist die Atmosphäre in den Arbeitsbereichen zum Teil deutlich unterschiedlich.
Image
Es rumort durchaus in der Belegschaft. Die Gründung eines Betriebsrates wurde bisher verhindert, aber ich glaube auf Dauer wird das nicht mehr anders gehen.
Work-Life-Balance
Schwerpunkt liegt definitiv auf Life, was auch erstmal positiv klingt. Im Gegenzug bedeutet es jedoch, dass Ziele und Prioritäten leiden und die Wachstumsstrategie gefährdet ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aufgrund der Größe und Struktur wenig bis keine Möglichkeiten zur Veränderung. Zudem existiert noch keine Personalentwicklungsstragie.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war in Ordnung. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, ein soziales kann ich nach dem Umgang mit mir nicht bescheinigen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ein großer Schwachpunkt. Individualität wird groß geschrieben, was erstmal positiv klingt. Es stellt sich jedoch schnell heraus, dass es dadurch viele Einzelkämpfer gibt und der viel gelobte Zusammenhalt gar nicht so groß ist wie man im ersten Moment denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde 6 Monate lang regelmäßig in Feedbackgesprächen ins Gesicht gelacht und gesagt, dass alles in Ordnung ist. Am letzten Tag der Probezeit habe ich dann unter höchst fragwürdigen und fadenscheinigen Gründen gesagt bekommen, dass man plötzlich keine Zukunft mit mir sehen würde.
Arbeitsbedingungen
Als ich gestartet habe war das Unternehmen noch an einem alten Standort, daher dürfte das heute besser sein.
Kommunikation
Es gibt keine gemeinsame Kommunikationsbasis im Bezug auf "wie formulieren wir Sachverhalte". Durch sehr verschiedene Kommunikationsstile kommt es aus meiner Sicht zu oft vermeidbaren Missverständnissen im Bezug auf Priorität, Wichtigkeit oder Miteinander.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Kaum Gestaltungsspielraum, da Systeme und Prozesse zu über 90% von einem Dienstleister gestellt werden, der schlecht bis gar nicht gesteuert wird. Ich kann langjährigen Expert*innen und Fachkräften daher aus meiner Erfahrung nur abraten.
wir können deine Frustration darüber, dass unsere Zusammenarbeit nicht so lief wie von allen Seiten erhofft, nachvollziehen. Auch wir haben uns gewünscht, dass du in uns einen Arbeitgeber findest, der zu dir passt. Für die Suche und deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Bei allem Verständnis für die Enttäuschung: Es findet sich leider auch faktisch Falsches in deiner Bewertung. So ist es falsch, dass die Bürgerwerke arbeitgeberseitig die Gründung eines Betriebsrates verhindert haben. Das ist nicht nur nicht möglich, eine solche aktive Verhinderung wäre sogar rechtswidrig. Die Geschäftsleitung begrüßt den Wunsch nach passender Beteiligung in der Belegschaft ausdrücklich, und hat Ressourcen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeteiligung zur Verfügung gestellt.
Auch die Kritik am Onboarding-Prozess ist zum Teil inhaltlich falsch. Allen Beteiligten war klar, dass sehr verschiedene Arbeitskulturen aufeinandertreffen und dass es viel Fingerspitzengefühl und Abstimmung bedarf, damit wir zu einer guten Zusammenarbeit kommen. Es gab engmaschige Feedbackgespräche, und Herausforderungen wurden gemeinsam zeitnah und in umfangreichen Terminen und Workshops thematisiert. Wir haben dabei versucht, jederzeit wertschätzend und lösungsorientiert in den Dialog zu treten und so die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit möglichst lange aufrecht zu erhalten. Sollte das von dir als ein Mangel an Klarheit aufgefasst worden sein, ist das bedauerlich und wir nehmen das für zukünftige Prozesse mit.
Der Hinweis, dass 90 % aller Prozesse bei den Bürgerwerken über einen Dienstleister laufen, stimmt ebenfalls nicht. In dem Bereich, dessen Leitung du übernehmen solltest, liegt tatsächlich eine enge Zusammenarbeit mit einem Dienstleister vor. Diese Zusammenarbeit ist in unserem komplexen Marktumfeld herausforderungsreich, weswegen wir eine erfahrene Führungskraft gesucht haben, die sich dieser Herausforderung in den nächsten Jahren annimmt. Dass wir in diesem Bereich eine Reihe an Weiterentwicklungsbedarfen gesehen haben, war eine der Hauptmotivation für die Job-Ausschreibung, auf die du dich beworben hattest.
Abschließend möchten wir noch sagen, dass es betroffen macht, dass du die Kolleg:innen bei den Bürgerwerken als “Einzelkämpfer” beschreibst. Gerade in deinem Team haben wir das monatelange Bemühen der Mitarbeiter:innen gesehen, die Zusammenarbeit bestmöglich zu gestalten. Dass die Unterschiede letztlich zu groß waren, finden auch wir sehr schade.
Für deinen weiteren Weg alles Gute vom Bürgerwerke-Team.
Tolles Team mit gemeinsamem Ziel
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird daran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, weitere Leistungen könnten mehr sein, aber es wird daran gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bemüht sich sehr, nach innen zu leben, was nach außen gezeigt und kommuniziert wird. Das ist leider sehr unüblich, und ich finde es herausragend, wie viel Willen zur stetigen Verbesserung und wie viel Bereitschaft zum gemeinsamen Dialog hier existiert.
Verbesserungsvorschläge
Meetings dürfen pünktlich anfangen. ;) NIcht vier-fünf Minuten später. Aber da arbeiten wir ja derzeit dran.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch, alle werden ernstgenommen, sehr viel Augenhöhe in der Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Vorbildlich: Es wird sehr auf Pausenzeiten und auch immer besser auf Fokuszeiten geachtet. Überlastungen sind in Sozialunternehmen leider immer etwas häufiger, aber bei den Bürgerwerken wird viel dafür getan, dass alles in Balance bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr wenige Ältere im Team, daher ist das hier nicht wirklich aussagekräftig.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hält dem wachsenden Team nicht gut stand und erfüllt die Bedarfe nach unkomplizierter Zusammenarbeit nicht. Alle freuen sich auf den (hoffentlich sehr) baldigen Umzug.
vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu, auch wenn sie für uns hart ausfällt. Wir bedanken uns für die Zeit, die du dir genommen hast, und verstehen, dass du aktuell sehr unzufrieden bist, was uns leid tut. Bitte sprich mit deiner Führungsperson vertrauensvoll über deine Unzufriedenheit, und zögere bitte auch nicht, dein HR-Team direkt mit einzubinden. Uns ist sehr daran gelegen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und weiter motiviert für die Energiewende in Bürgerhand einsetzen. Dafür wollen wir tun was uns möglich ist!
Viele Grüße eine betrübte HR
Angenehmes und positives Umfeld
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehmer und ehrlich freundlicher Umgang miteinander.
Image
Man wird nicht aufgefordert hier eine Bewertung zu schreiben für ein besseres Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügige Auszahlung einer Inflationsprämie, auch für Werkstudenten. Das Grundgehalt dürfte aber gerne etwas höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch zusätzlich zum Geschäftsfeld berücksichtigt, beispielsweise Bio-Obstkorb.
Arbeitsbedingungen
Bald gibt es ein neues Büro, das ist auch gut. Das aktuelle ist zu klein, das Gebäude und die Räumlichkeiten abgenutzt und nicht schön.
Kommunikation
Viel direkte und effiziente Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht's tatsächlich nicht. Hier dürfen alle sein, wie sie sind und arbeiten nicht gegeneinander sondern zusammen für ein gemeinsames Ziel.
Image
Kein "außen hui, innen pfui", sondern Image passt zu Realität.
Work-Life-Balance
Klar gibts mal Überstunden, aber ist jedem selbst überlassen und wird sehr unterstützt, dass sie auch abgebaut werden usw.
Karriere/Weiterbildung
Je größer Team wird, desto mehr wird hier entwickelt. Was geplant ist, sieht sehr vielversprechend aus. Toll, dass das nicht von MItarbeitern kommen muss, sondern mitgedacht wird!
Gehalt/Sozialleistungen
An betrieblicher Altersvorsorge wird gerade gearbeitet ansonsten alles sehr gut und v.a. fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Echter Ökostromversorger und Sozialunternehmen, genossenschaftlich und immer ein Auge auf ökologisch beste Variante - besser geht's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen achten aufeinander. Jede:r kennt den eigenen Bereich und trotzdem wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin froh über die Mischung aus jungen Menschen und erfahrenen Expert:innen im Team!
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche ohne "von oben runter", sondern klare Führung, die sicherheit gibt, aber auch viel Raum für eigene Gestaltung lässt.
Arbeitsbedingungen
Büro wird langsam eng, aber für (richtig guten) Ersatz ist gesorgt und wird alles getan, dass alle haben, was sie brauchen.
Kommunikation
Offen, transparent, auf Augenhöhe und Wertschätzend.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Team, transparente Gehaltstruktur, fair und gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
nicht nur interessant, sondern einfach wichtig. Man hat das Gefühl, wirklich was beizutragen und was sinnvolles zu machen.
Wichtige zukunftsorientierte Arbeit, tolles Team, flache Hierarchien. Es macht hier einfach Spaß zu arbeiten!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit gibt total viel Sinn und wir tun hier wichtiges für die Energiewende. Gleichzeitig fühle ich mich im Team super wohl und kann mir hier nichts besseres wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, teamorientiert, guter Zusammenhalt innerhalb des Teams
Work-Life-Balance
Arbeitsstunden sind flexibel, ich arbeite selbstgewählt nicht ganz Vollzeit, was problemlos möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell angeschaut und komplett unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Sozialunternehmen, daher nicht die höchsten Gehälter, aber ich bin sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Super, wir achten aufeinander und helfen uns gegenseitig aus. Keinerlei Ellenbogenverhalten, sondern Empowerment.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, alle Ideen werden gehört, regelmäßige Feedbackgespräche.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team, es wird immer darauf geachtet, alle inhaltlich mitzunehmen, Fragen werden positiv gesehen und bestmöglichst beantwortet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, gute Abstimmung der Aufgaben im Team.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bürgerwerke durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Bürgerwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bürgerwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.