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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bürgerwerke die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bürgerwerke
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bürgerwerke
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und transparente Kommunikationswege.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offener und wertschätzender Umgang miteinander!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut toll! Überstunden werden trotz Vertrauensarbeitszeit aufgeschrieben und es wird darauf geachtet, dass diese auch genommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe und sehr wertschätzend!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist natürlich sehr individuell pro Stelle aber ich finde meine Aufgaben sehr interessant!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein sehr angenehmes Betriebsklima. Nette Kolleg:innen und es wird aktiv viel für eine gute Atmosphäre getan.

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