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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUERGOFOL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUERGOFOL
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUERGOFOL
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    39%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

zu mein sind alle kollegas immer gut.alle sind schon krank und kaput gemacht in der firma.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich mochte vorher nicht schreiben zu diese bewertung.jetzt ich bin aber wutend.diese letzte eintrag ist alles gelogen ist nur von den werkleiter geschrieben.ich mir sicher bin.ich und alle kollegas sprechen in pause zusamen wegen die stress.keine kollega wurde schreiben das von letzte nachricht . ich immer zusamen mit alle kollegas.ich sicher mir das geschriebn die Werkleitzung.
wi kollegas schon gesagt ist fuhrung in der firma schlecht. in der letzten nachricht die hat die fuhrung in neutraubling geschriben hat kann ich nicht bestatigung mache. wie kann diese Mann ansprechbar sein wenn er nicht da .er machtprivat einkauf unter arbeit.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und einfach

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Etwas langsam

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit. Es sind nicht alle Freunde

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit für Geld. In der Produktion in Schichtarbeit

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