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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUERGOFOL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUERGOFOL
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUERGOFOL
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht mehr gut. Nur noch depressive Mitarbeiter

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

die noch da sind eigentlich noch gut. Aufpassen was man sagt. Werksleiter unterbindet alles

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werksleiter der größte Albtraum!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht mittlerweile. man muss aufpassen was man sagt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine informationen. es wird nicht gewünscht das mitarbeiter zusammen reden.deswegen auch schon abmahnung von werksleiter verteilt worden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer noch gut. war aber schon besser.bin viele jahre schon dabei.

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