OK - aber altgebackenes wird nicht abgelegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden diverse Unterstützungen angeboten, leider immer mit einem bitteren bei geschmack.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskussionen oder verhandlungen jeglicher art überschreiten Grenzen und geht nie um die Person selbst sondern wird immer verglichen mit Gott und der Welt.
Verbesserungsvorschläge
mit der modernen Zeit mitgehen. Altgebackene Regeln nicht festklammern. Das vertrauen in die Angestellten nicht in Frage stellen wenn mobiles arbeiten stattfidet. Nicht nur so tun als würde man familien Unterstützen, sondern auch wirklich unterstützen und mal den Rückenfrei halten!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr RAU
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist hier ein Fremdwort (je nach Region/Abteilung)
Work-Life-Balance
Angeblich wird hier viel darauf Wert gelegt, jedoch immer mit einer bitteren Pille. Kommt man mal wirklich später als die Kollegen, tun sich "Nette" kommentare breit. Geht man mal Früher setzen ebenfalls "Nette" kommentare hinterher. Will man mal mehr Homoffice aus welchen Gründen auch immer gibt es eskalierenden Diskussionsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Achterbahnfahrten triffts eher zu.
Gleichberechtigung
wird angeblich Wert drauf gelegt, jedoch nur so wie es Ihnen passt. In Jahresgesprächen werden die anfragen immer mit der begründung abgeschmettert. Danach schüttelt man den Kopf wenn man sieht das die Kollegen doch veränderungen für sich beanspruchen können.
Gleichberechtigung ist ebenfalls ein Fremdwort. Jeder Individuell und dem Rang entsprechend.
Arbeitsbedingungen
150% mind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
witzig :D nach außen hin wird hier soviel energieaufgewendet. doch wenn es dann tatsächlich darum geht, dann wieder Rang und Abteilungs abhängig wie etwas geregelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Top! eine Nachverhndlung nicht möglich, aber auch nicht nötig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier Groß geschrieben.