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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgees werden diverse Unterstützungen angeboten, leider immer mit einem bitteren bei geschmack.
* angenehme Arbeitsatmospähre
* familiäre Atmospähre, es menschelt
* flache Hircharchie, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
* freundliche Kollegen
Diskussionen oder verhandlungen jeglicher art überschreiten Grenzen und geht nie um die Person selbst sondern wird immer verglichen mit Gott und der Welt.
mit der modernen Zeit mitgehen. Altgebackene Regeln nicht festklammern. Das vertrauen in die Angestellten nicht in Frage stellen wenn mobiles arbeiten stattfidet. Nicht nur so tun als würde man familien Unterstützen, sondern auch wirklich unterstützen und mal den Rückenfrei halten!
Der am besten bewertete Faktor von Bürgschaftsbank Baden-Württemberg ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier Groß geschrieben.
* auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt, jeder Mitarbeiter sollte mind. zwei Tage pro Jahr auf Seminar gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgschaftsbank Baden-Württemberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
witzig :D nach außen hin wird hier soviel energieaufgewendet. doch wenn es dann tatsächlich darum geht, dann wieder Rang und Abteilungs abhängig wie etwas geregelt wird.
