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Bonität erscheint schwierig! Chaos ist Programm.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hund erlaubt nach Absprache

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weicht leider unschönen Gesprächen aus und schickt andere vor. Alternativ werden Mails oder Nachrichten gesendet. Da scheint der Mut zu fehlen.
Die Fluktuation innerhalb von 6 Monaten empfand ich als klares richtungsweisendes Zeichen.
Den Mitarbeitern wünsche ich viel viel Glück für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Erst darüber nachdenken ob Strukturen und Mitarbeiter finanzierbar sind, dann bestellen bzw. einstellen. Der Blick in die Finanzen könnte helfen, wenn man es denn versteht.

Arbeitsatmosphäre

Etwas in die Jahre gekommenes Gebäude mit viel Potential, hierfür wären allerdings Investitionen notwendig. Klimanlage bleibt defekt mit Loch in der Decke, eine ganze Ebene vermüllt nach meinem persönlichen Eindruck. Die wirtschaftliche Situation scheint eine Verbesserung nicht möglich zu machen.

Kommunikation

Hier wird aus meiner Sicht nicht wirtschaftlich sondern emotional entschieden, beinahe täglich neue Ansagen und kurze Zeit später Richtungswechsel.

Kollegenzusammenhalt

Das Team, insbesondere im technischen Kundendienst und in der IT ,empfand ich als herausragend gut. Es wird aus den bisher genannten Gründen schwierig dieses Potential dauerhaft zu binden.

Work-Life-Balance

BYOD ist möglich, Homeoffice nach eigener Notwendigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch und unklar. Extrem unverbindlich.
Nach eigener Aussage kein Unternehmer, das ist durchaus zu bestätigen.
Es fehlt an klaren Strategien, ist aber auch aus den genannten monetären Gründen nicht so einfach.

Interessante Aufgaben

Klassischer Vertrieb, viel Kaltakquise da wenig Bestand.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünklichkeit wäre eine Tugend im Bezug auf Zahlung der Gehälter. So ist es üblich nicht pünktlich zu zahlen, es wird sogar erwartet es zu akzeptieren. Final mussten Gehälter per Zahlungsklage eingefordert werden.
Die wirtschaftliche Situation scheint dies erforderlich zu machen.
Besonders unangenhem empfand ich das die übernommene Betriebsrente vom Gehalt abgezogen wurde aber nicht an die Versicherung abgeführt wurde. Erst nach Mahnung wurde es nachgeholt.

Image

Unternehmen kommt aus dem primären Büroböbelbereich und versucht daraus ein IT Systemhaus/Bürotechnik zu genieren. Klingt komisch, ist aber so.
In Oldenburg nahezu unbekannt. Bei einigen noch Kunden war wenig Sympathie zur unternehmerischen Führung zu erkennen.

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