Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenGutes Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, Wertschätzung, Chancen zur Weiterentwicklung, Verantwortung, Mitarbeiter werden mit einbezogen, Homeoffice, Hunde erlaubt, Mitarbeiterevents
Leider nichts mehr. Im Schein wirkte alles sehr positiv aber nachdem die Fassade gefallen ist....
Moderner Arbeitsplatz. Alle Arbeiten Hand in Hand. Alle Arbeiten am Unternehmen mit.
Zuverlässigkeit den Kunden und Mitarbeitern gegenüber.
Photovoltaik auf dem Dach
Weicht leider unschönen Gesprächen aus und schickt andere vor. Alternativ werden Mails oder Nachrichten gesendet. Da scheint der Mut zu fehlen.
Die Fluktuation innerhalb von 6 Monaten empfand ich als klares richtungsweisendes Zeichen.
Den Mitarbeitern wünsche ich viel viel Glück für die Zukunft.
Menschlich fragwürdige Führung,
Entlassung während Notfall- Einlieferung ins Krankenhaus…mehr braucht man nicht sagen….
Frisch eingestellte Mitarbeiter werden am 1.Arbeitstag entlassen…..
Man sollte vor Einstellen neuer Mitarbeiter seine Bilanzen und Ressourcen kennen…..
Lügen, verkehrte Kalkulationen, den Umgang mit allen uvm.
Es werden keine Kaltgetränke zur Verfügung gestellt.
Aktuell tatsächlich nichts.
Seit alle Ehrlicher. Gesteht euch Fehler ein. Kalkuliert besser. Habt Löhne immer bereit. Seit zuverlässiger zu den Kunden. Seit zuverlässiger bei den Mitarbeitern...
Generell der Entwicklung mehr Zeit geben, nicht zu vorschnelle Entscheidungen treffen, Lieferanten reduzieren und ggf auch mit Auszubildenden arbeiten.
Kommunikation kann noch etwas Optimiert werden.
Die Arbeitszeiten könnten in manchen Bereichen Flexibler gestaltet werden.
Erst darüber nachdenken ob Strukturen und Mitarbeiter finanzierbar sind, dann bestellen bzw. einstellen. Der Blick in die Finanzen könnte helfen, wenn man es denn versteht.
Sicherlich kann die Kommunikation in manchen Punkten besser sein, aber daran wird bereits erfolgreich gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Büro Team Digital ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast ausschließlich Digitales Arbeiten, so gut wie kein Papier im Einsatz. E-Mobilität wird genutzt.
Das Unternehmen achtet bereits sehr auf das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein. Es gibt eine PV Anlage und Wärmepumpe. Auch im Bereich der Waren die vertrieben werden, wird auf Umweltschutz geachtet.
Es werden viele Möglichkeiten genutzt: PV Anlage, E-Autos und auch das Thema Green IT spielt eine wichtige Rolle. Hier habe ich das Gefühl, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büro Team Digital ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird mäßig persönlich kommuniziert, jedoch wenn persönlich, dann ist die Kommunikation sehr gut. Problem, wie fast bei allen Betrieben, der Einsatz von sog. Tools wie TEAMS, etc.
Über die Ergebnisse des Unternehmens wird zu Beginn eines Geschäftsjahres berichtet. 1:1 Gespräche mit allen Mitarbeitern werden ebenfalls zum Jahresbeginn durchgeführt.
Entscheidungen werden emotional getroffen und haben eine Halbwertszeit von wenigen Stunden….Die Kommunikation erfolgt mittels diverser Tools, notfalls per Flurfunk, da kann man sich sicher sein, dass es am selben Tag beim Chef landet. Das direkte Gespräch/ Wort ist selten, GF beginnt Gespräche gern mit: ich habe gehört….
Unterirdisch
Hier wird aus meiner Sicht nicht wirtschaftlich sondern emotional entschieden, beinahe täglich neue Ansagen und kurze Zeit später Richtungswechsel.
Leider absolute Katastrophe... Es wird nicht kommuniziert oder vergessen oder 3 Monate nach hinten verschoben...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte wird auch gefördert. Alle werden unterstützt und können an Schulungen teilnehmen. Diese können auch selbst ausgesucht werden. Das wird alles von der Geschäftsführung unterstützt.
Phrasen und haltlose Zusagen, CRM Lizenzen werden trotz dringendem Bedarf nicht angeschafft.
Jeder kann Weiterbildungen bekommen.
Man wird gebremst wo es nur geht...
Das Schulungsangebot intern und extern ist wirklich tadellos.
