7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts mehr. Im Schein wirkte alles sehr positiv aber nachdem die Fassade gefallen ist....
Lügen, verkehrte Kalkulationen, den Umgang mit allen uvm.
Seit alle Ehrlicher. Gesteht euch Fehler ein. Kalkuliert besser. Habt Löhne immer bereit. Seit zuverlässiger zu den Kunden. Seit zuverlässiger bei den Mitarbeitern...
Das Team ist gut, aber hinter dem Rücken auch falsch...
Schlecht... Käufe sind nur per Vorkasse möglich. Rechnung überall gesperrt... Kunden warten mehrere Monate auf Angebote und springen dann ab. Bei Zahlung erhalten Kunden wenn überhaupt waren erst nach Monaten oder werden vergessen.
Mitarbeiter bekommen ihr Geld mit Glück am letzten Tag des Monats oder wie schon öfter erst irgendwann im Folgemonat.
Der Firma geht es wirklich schlecht und wenn gute Mitarbeiter kommen, werden sie aus Kostengründen direkt wieder gekündigt. Aber es liegt nicht am Geld....
90er Style. Alle müssen sich urlaub nehmen, wenn sie abends mal 30 min eher gehen wollen. Trotz Überstunden...
Man wird gebremst wo es nur geht...
Ganz gut, viele nett, freundlich und hilfsbereit. Andere stechen ein Messer in den Rücken...
Leider schlecht. Versprechungen machen die nie gehalten werden. Sätze wie ich gehe mit allem offen und ehrlich um, sind bereits 2 Lügen...
Alles sehr Provisorisch. Benötigt man etwas, wird gesagt ja besorgen wir... Nach 6 Monaten aber leider immer noch nicht da.
Leider absolute Katastrophe... Es wird nicht kommuniziert oder vergessen oder 3 Monate nach hinten verschoben...
Das Gehalt ist ok. Man kann Fahrrad leasing machen. Firmen wagen kann auch jeder haben, aber Achtung ohne Vertrag wird einfach eine Summe abgezogen von der man vorher nichts wusste.
Praktikanten werden nicht gut behandelt. Es gibt Mitarbeiter die bekommen gefühlt alles und andere nicht.
Wenn man nicht gebremst wird, etwas für die Firma zu machen, können die Aufgaben interessant sein.
Zuverlässigkeit den Kunden und Mitarbeitern gegenüber.
Es werden keine Kaltgetränke zur Verfügung gestellt.
Generell der Entwicklung mehr Zeit geben, nicht zu vorschnelle Entscheidungen treffen, Lieferanten reduzieren und ggf auch mit Auszubildenden arbeiten.
Die Stimmung zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden darf fast als vorbildlich bewertet werden. Alle haben ein Ohr füreinander.
Es gibt Lob, allerdings auch Tadel.
Das Unternehmen ist seit vier Jahren in einem sog. „Change-Prozess“. Dieser Vorgang dauert nun mal und es bestimmt hier und dort schon mal das schlechte Wort und auch die vorschnelle Entscheidung. Aber im Großen und Ganzen ist man hier auch auf dem richtigen Weg.
Es gibt m.e. zu „starre“ Arbeitszeiten. Da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben. Lt. Geschäftsleitung wird gerade an einem neuen Modell gearbeitet. Auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen, bspw wenn ein Kind krank ist, ist es selbstverständlich, dass vom Home Office aus gearbeitet werden kann.
Es werden viele Möglichkeiten genutzt: PV Anlage, E-Autos und auch das Thema Green IT spielt eine wichtige Rolle. Hier habe ich das Gefühl, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist.
Das Schulungsangebot intern und extern ist wirklich tadellos.
Großartig! Es wird gegrillt, die Teilnahme an den Events ist sehr gut, auch bei der Fehlerkultur wird Zusammenhalt „GROSS“ geschrieben.
Die Geschäftsleitung ist mir persönlich manchmal fast zu „freundschaftlich“, dürfte hier und dort gerne konsequenter sein. Grundsätzlich wird nach der Meinung einer neuen Entscheidung gefragt.
Jeder Arbeitsplatz ist modernster IT ausgestattet, im Office und im Home-Office.
Es wird mäßig persönlich kommuniziert, jedoch wenn persönlich, dann ist die Kommunikation sehr gut. Problem, wie fast bei allen Betrieben, der Einsatz von sog. Tools wie TEAMS, etc.
Über die Ergebnisse des Unternehmens wird zu Beginn eines Geschäftsjahres berichtet. 1:1 Gespräche mit allen Mitarbeitern werden ebenfalls zum Jahresbeginn durchgeführt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt selbstverständlich zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse bei der bAV oder auch der Zuschuss bei Leasing eines ebikes.
Ein idealer Arbeitgeber für Wiedereinsteigerinnen nach Mutterschutz oder Kindeserziehung. Soweit mir bekannt, ist die Bezahlung ebenfalls bei Mann und Frau gleich. Quereinsteigern werden auf jeden Fall berücksichtigt.
Es gibt tatsächlich sehr viel Freiraum. Die Hauptaufgaben der Firma liegen im Vertrieb und Service von IT und technischen Geräten. Hier werden zwar Vorgaben gemacht, aber wie diese Vorgaben erreicht werden, darf jeder mit seiner eigenen Strategie selbst erreichen. Es wird sehr viel 1:1 dabei auf das Gespräch untereinander geachtet, damit der Mitarbeiter aus seinen Fehlern lernt.
Moderner Arbeitsplatz. Alle Arbeiten Hand in Hand. Alle Arbeiten am Unternehmen mit.
Aktuell tatsächlich nichts.
Kommunikation kann noch etwas Optimiert werden.
Die Arbeitszeiten könnten in manchen Bereichen Flexibler gestaltet werden.
Sehr schöne Atmosphäre. Moderner Arbeitsplatz.
Alle sind positiv gestellt. Viel Potential was noch abgerufen werden soll.
Noch sehr Strikte Arbeitszeiten.
Jeder kann Weiterbildungen bekommen.
Gehalt kann immer mehr sein, aber es passt. Dazu gibt es auch Fahrradleasing, auch wenn es nichts besonderes mehr ist, finde ich es dennoch gut.
Fast ausschließlich Digitales Arbeiten, so gut wie kein Papier im Einsatz. E-Mobilität wird genutzt.
Alle Kollegen Arbeiten super zusammen und helfen sich gegenseitig.
Sie werden mit Respekt und Freundlichkeit behandelt.
Super Arbeitgeber - Arbeitnehmer Verhältnis.
Moderne Ausstattung. Wenn was benötigt wird und man es begründen kann, wird es direkt gekauft.
Viel Kommunikation ist da. Man kann es aber noch Optimieren.
Alle sind Gleichberechtigt.
Jeden Tag was neues. Es ist sehr vielseitig.
Gutes Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, Wertschätzung, Chancen zur Weiterentwicklung, Verantwortung, Mitarbeiter werden mit einbezogen, Homeoffice, Hunde erlaubt, Mitarbeiterevents
Sicherlich kann die Kommunikation in manchen Punkten besser sein, aber daran wird bereits erfolgreich gearbeitet.
Ich erlebe eine offene und unterstützende Umgebung, in der Ideen geteilt und gemeinsam an Projekten gearbeitet wird. Wir unterstützen uns gegenseitig. Hier wird auch durch die Geschäftsführung mal ein Lob ausgesprochen.
Ich empfehle die Firma gerne auch im Freundeskreis. Nicht nur als Anbieter von IT, sondern auch als Arbeitgeber. Ich arbeite sehr gerne in der Firma.
Man bekommt deutlich mehr Urlaubstage als vorgeschrieben wären. Man hat die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und so auch beispielsweise mal die Handwerker ins Haus zu lassen ohne direkt Urlaub nehmen zu müssen. Auch private Termine können in der Regle kurzfristig wahrgenommen werden ohne Probleme.
Wer sich weiterbilden möchte wird auch gefördert. Alle werden unterstützt und können an Schulungen teilnehmen. Diese können auch selbst ausgesucht werden. Das wird alles von der Geschäftsführung unterstützt.
Das Gehalt ist für die entsprechenden Stellen, Sitz des Unternehmens und der Unternehmensgröße mehr als angemessen.
Das Unternehmen achtet bereits sehr auf das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein. Es gibt eine PV Anlage und Wärmepumpe. Auch im Bereich der Waren die vertrieben werden, wird auf Umweltschutz geachtet.
Ganz wesentlicher Aspekt in meinen Augen. Hier geht man gerne zur Arbeit. Das Team ist vielfältig. Man ist nicht immer einer Meinung und dennoch wird immer respektvoll miteinander umgegangen. Das Arbeitsklima ist mit meinen bisherigen Arbeitgebern nicht vergleichbar.
Auch bei älteren Kollegen wird hier kein Unterschied gemacht. Dafür sind die Erfahrungen der Kollegen zu wertvoll. Die älteren Kollegen können sich genauso in das Unternehmen einbringen und werden ebenso mit einbezogen wie alle anderen auch.
Der Geschäftsführer steht immer hinter seinen Mitarbeitern. Man findet immer ein offenes Ohr und wird in meinen Augen fair und wertschätzend behandelt. Das hätte ich mir schon von vorherigen Vorgesetzten gewünscht.
Alle Mitarbeiter sind super ausgestattet. Nahezu jeder Arbeitnehmer hat einen Firmenwagen, Laptop und Diensthandy. Die Arbeitsplätze sind modern gestaltet mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Es wird stetig an der Weiterentwicklung des Unternehmens und des Miteinanders gearbeitet. Der Umgang miteinander ist immer respektvoll.
Im Unternehmen werden alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung gleich behandelt. Es wird hier kein Unterschied aufgrund von persönlichen Merkmalen gemacht. Das Unternehmen schätzt unsere Vielfalt und die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen aller Kollegen.
Wir als Mitarbeiter haben die Möglichkeit die Arbeitsabläufe mitzugestalten. Wenn wir neue Ideen haben werden diese im Team besprochen und ggf. umgesetzt. Die Aufgaben sind in meinen Augen gut verteilt. Wenn mal irgendwo etwas mehr anfällt kann man sich auf Unterstützung von den Kollegen immer verlassen.
Photovoltaik auf dem Dach
Menschlich fragwürdige Führung,
Entlassung während Notfall- Einlieferung ins Krankenhaus…mehr braucht man nicht sagen….
Frisch eingestellte Mitarbeiter werden am 1.Arbeitstag entlassen…..
Man sollte vor Einstellen neuer Mitarbeiter seine Bilanzen und Ressourcen kennen…..
Die Buchhaltung ist das Ohr des Betriebs und gaukelt Vertrauen vor, um dann sofort den Flurfunk an die sogenannte Geschäftsleitung weiterzuleiten.
Ein Möbelhaus soll zum IT-Systemhaus gewandelt werden…
Mitbestimmung bei der Arbeitszeit, Homeoffice möglich, E-Auto kann ausgeliehen werden.
Phrasen und haltlose Zusagen, CRM Lizenzen werden trotz dringendem Bedarf nicht angeschafft.
Kuschelkurs erwünscht, wer hier nicht mitmacht wird zum Chef zitiert….lieber anschwärzen als direkt miteinander zu reden.
Langjährige Mitarbeiter werden seitens der GF verbal zum Zusammenbruch getrieben, dürfen bei 30 Grad mittags den Rasen des Betriebsgeländes mähen….
GF glänzt mit Abwesenheit und stellt drei neue Kollegen ein, die mitunter am 1.Tag wieder entlassen werden. Bei Notfall mit Einlieferung ins Krankenhaus bringt der Prokurist persönlich die Kündigung nach Hause, während man in der Notfallambulanz mit der Situation kämpft.
Einfach nur unterirdisch und menschenverachtend. Wer in diesem Unternehmen sein Glück sucht, braucht starke Nerven und setzt sich auf einen Schleudersitz ohne Fallschirm….
Älteres Gebäude mit Potential, moderne Arbeitsmittel.
Entscheidungen werden emotional getroffen und haben eine Halbwertszeit von wenigen Stunden….Die Kommunikation erfolgt mittels diverser Tools, notfalls per Flurfunk, da kann man sich sicher sein, dass es am selben Tag beim Chef landet. Das direkte Gespräch/ Wort ist selten, GF beginnt Gespräche gern mit: ich habe gehört….
Unterirdisch
Mit Glück und gerade passender Bonität kommt das Gehalt pünktlich…..
Vielfältige Aufgaben, jeder macht alles…ohne Struktur trotz hervorragender Software/ CRM / ERP.
Hund erlaubt nach Absprache
Weicht leider unschönen Gesprächen aus und schickt andere vor. Alternativ werden Mails oder Nachrichten gesendet. Da scheint der Mut zu fehlen.
Die Fluktuation innerhalb von 6 Monaten empfand ich als klares richtungsweisendes Zeichen.
Den Mitarbeitern wünsche ich viel viel Glück für die Zukunft.
Erst darüber nachdenken ob Strukturen und Mitarbeiter finanzierbar sind, dann bestellen bzw. einstellen. Der Blick in die Finanzen könnte helfen, wenn man es denn versteht.
Etwas in die Jahre gekommenes Gebäude mit viel Potential, hierfür wären allerdings Investitionen notwendig. Klimanlage bleibt defekt mit Loch in der Decke, eine ganze Ebene vermüllt nach meinem persönlichen Eindruck. Die wirtschaftliche Situation scheint eine Verbesserung nicht möglich zu machen.
Unternehmen kommt aus dem primären Büroböbelbereich und versucht daraus ein IT Systemhaus/Bürotechnik zu genieren. Klingt komisch, ist aber so.
In Oldenburg nahezu unbekannt. Bei einigen noch Kunden war wenig Sympathie zur unternehmerischen Führung zu erkennen.
BYOD ist möglich, Homeoffice nach eigener Notwendigkeit.
Das Team, insbesondere im technischen Kundendienst und in der IT ,empfand ich als herausragend gut. Es wird aus den bisher genannten Gründen schwierig dieses Potential dauerhaft zu binden.
Chaotisch und unklar. Extrem unverbindlich.
Nach eigener Aussage kein Unternehmer, das ist durchaus zu bestätigen.
Es fehlt an klaren Strategien, ist aber auch aus den genannten monetären Gründen nicht so einfach.
Hier wird aus meiner Sicht nicht wirtschaftlich sondern emotional entschieden, beinahe täglich neue Ansagen und kurze Zeit später Richtungswechsel.
Pünklichkeit wäre eine Tugend im Bezug auf Zahlung der Gehälter. So ist es üblich nicht pünktlich zu zahlen, es wird sogar erwartet es zu akzeptieren. Final mussten Gehälter per Zahlungsklage eingefordert werden.
Die wirtschaftliche Situation scheint dies erforderlich zu machen.
Besonders unangenhem empfand ich das die übernommene Betriebsrente vom Gehalt abgezogen wurde aber nicht an die Versicherung abgeführt wurde. Erst nach Mahnung wurde es nachgeholt.
Klassischer Vertrieb, viel Kaltakquise da wenig Bestand.