2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf die Pünktlichkeit achten
Den Bewerber aussprechen lassen
Dem Bewerber ein Getränk anbieten
Arrogantes und selbstherrliches Auftreten gegenüber dem Bewerber!
Es wundert mich nicht, das Büscher Probleme hat Personal zu finden bzw das eigene Personal das Unternehmen verlässt.
Das liegt dann vielleicht auch an dem Vorgesetzen?!
Die Stellenausschreibung war inhaltlich schon sehr überschaubar und wenig detailliert.