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Büteführ 
Hermann 
u. 
Sohn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Außen hui-- innen pfui!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Farbgebung der Fahrzeuge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Fahrerschaft derart herablassend behandelt wird-- einfach widerlich.

Verbesserungsvorschläge

JEDER Mitarbeiter sollte mit demselben Respekt und Anstand behandelt werden. Die Fahrerschaft rangiert trotz ihrer Wichtigkeit am unteren Ende der Skala. Armselig!

Arbeitsatmosphäre

Die GF kreiert einen hohen Arbditsdruck und so ist sich jeder Fahrer der Nächste. 'Nach mir die Sintflut' heißt das unschöne Credo.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wohl das schlimmste Manko der Firma. Absprachen werden nicht eingehalten. Unklare Arbeitsaufträge erzeugen problematische Arbeitsergebnisse. Unbedingt nachbessern!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist schwach bis nicht vorhanden. Betriebsratspitze scheint 'gekauft' zu sein und hat mit Kollegen aus anderen Bereichen nicht viel 'am Hut'.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist in dieser Firma leider gänzlich unbekannt.

Vorgesetztenverhalten

Hier mobbt die Geschäftsführung noch persönlich-- eigentlich eine Bewertung ohne Stern.

Interessante Aufgaben

Die verschiedenen Arbeitsbereiche bieten für einen Gefahrgut-Spediteur vielfältige Aufgaben. Kunden befinden sich teilweise in Frankreich, Österreich oder Italien etc.

Gleichberechtigung

Fahrerschaft besteht fast ausschließlich aus Männern-- Urteil daher schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Lebensalter eines und die damit einher gehenden (oftmals durch die Arbeit erzeugten!) Einschränkungen werden viel zu oft geflissentlich übergangen.

Arbeitsbedingungen

Eine Kombination aus den o.g. Bereichen erlaubt leider keine bessere Bewertung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein auf Minimalniveau. Fahrer werden unsagbar ausgequetscht. Umweltbewusstsein auf legalem Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reduziert für Neueinsteiger (sprich: Springer) aufgrund der vielen Arbeitsstunden auf Mindestlohn- Niveau.

Image

Miserabel. Weitestgehend moderner Fuhrpark und meist unfreundliche Mitarbeiter erlauben keine weiteren Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Die erforderlichen Maßnahmen werden von der Firma übernommen. Die legale Basis wird geboten-- mehr nicht, da es nur Zeit und Geld kostet, Mitarbeiter zu qualifizieren.

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