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Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverse Prozesse nicht mehr zeitgemäß und wirtschaftlich
Verbesserungsvorschläge
Nicht mögliche Ausbildungsinhalte mit anderen Firmen ausgleichen oder wenn nötig Schulungen anbieten.
Die Ausbilder
Die zuständigen "Ausbilder" wirken zu eingefahren in eine Systematik.
Ausbildungsinhalte werden nicht vermittelt oder als "fiktive Thematik" verkörpert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wirkungsbereiche nicht klar gegliedert. Benötigte Arbeitszeit für allgemeine Logistiktätigkeiten zu hoch.
Respekt
Abteilungsintern sehr unterschiedlich, kommt auf den jeweiligen Kollegen an.
Karrierechancen
Es gibt unbefristete sowohl als auch befristete Übernahmen. Um eine Aufstiegschance für ausgelernte Fachkräfte zu realisieren sind die Abteilungen zu sehr Fachübergreifend gegliedert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine Fitnessclubteilnahme angeboten, Kollegen nehmen jüngere Kollegen nicht ernst (klappt seit 20 Jahren so, wird nichts verändert am Prozess)
Ausbildungsvergütung
Sonderleistungen sowie Gewinnbeteiligung innerhalb der Ausbildung nicht vorhanden. Zu versteurnde Prämie erst nach Aufmerksamkeit durch Führungskräfte.
Arbeitszeiten
Über- und Minusstunden werden am Ende der Ausbildungszeit mit der Ausbildungsvergütung verrechnet. Fest vorab entschiedenes Arbeitszeitmodell (bei allen Vorteile für die Firma). Gleitzeit während der Ausbildung nicht möglich.