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Bütema 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bütema die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bütema
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bütema
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team sicher Unterschiedelich in Summe aber absolut positiv.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt diverse Plattformen, einmal im Monat Fragen an den Chef. Team individuell Kommunikation.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Auftragslage und sicher immer mal wieder auch sehr viel zu tun. Überstunden werden bezahlt oder können abgebaut werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicher im Auge des Betrachters aber in Summe fair der Code of Conduct wird gelebt auch der Vorstand hat immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Handel ist Wandel aber sicher spannend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehme Stimmung mit sehr viel Austausch vor allem untereinander von Kollegen zu Kollegen
man fühlt sich sehr gewährt schätzt, da die Arbeit und Aufgaben wichtig sein, damit das ganze Team funktionieren und arbeiten kann

das sehr gute Verhältnis und mit fast allen Kollegen täglichen und meist sehr freiwilligen Austausch lässt einen manchmal vergessen, dass man gerade auf der Arbeit ist

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