Nachhaltiges, innovatives Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stetig werden positive Veränderungen vorgenommen (z. B. Einführung von Gleitzeit, Renovierung der Arbeitsplätze, Ausbau der E-Auto-Tankstellen etc.)
- Leistung wird belohnt (z. B. zusätzlicher Jahresbonus zum Gehalt in einem gutem Geschäftsjahr)
- Nette und hilfsbereite Kollegen
- Regelmäßige Events (z. B. Gmund Award)
- Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc. mit tollen Angeboten und Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Fabrikrestaurant Mangfallblau bietet nur ein Tagesgericht an, welche sich z. T. wöchentlich wiederholen, zudem sind diese ausschließlich vegetarisch oder vegan
Verbesserungsvorschläge
- elektr. Höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen, um ein ergonomisches Arbeiten noch mehr zu gewährleisten
- Anbieten von mehr Homeoffice (z. B. Möglichkeit von Homeoffice von 1 - 2 Tagen in der Woche)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Durchwegs positiv.
Interessante Aufgaben
- Dank der großen Bandbreite an Produkten, die Möglichkeit von Kundenindividuellen Anfertigungen und das globale Kundenumfeld, gibt es immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.
Arbeitsbedingungen
- Die Arbeitsbedingungen sind Top, werden Arbeitsmittel benötigt wie z. B. zusätzlicher Bildschirm, ergonomische Tastatur etc. werden diese i. d. R. sofort angefordert.
- Einzig negative: z. T. keine höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GMUND legt sehr großen Wert auf diese Themen (FSC, Cradle to Cradle, Strom durch Wasserkraft, Klimaneutral-Zertifizierte Kollektionen etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
- Essensgutscheine für das Fabrikrestaurant Mangfallblau
- Tankgutschein
- BAV möglich
- Rabatte für ausgewählte lokale Unternehmen (am Tegernsee und Umgebung)
Image
Top Image.
Karriere/Weiterbildung
- Wer die Eigeninitiative ergreift und aktiv ist, dem werden Möglichkeiten geboten
- Regelmäßige Schulungen gibt es für den Vertrieb.