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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Büttenpapierfabrik Gmund die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
allgemeine Informationsveranstaltungen finden in regelmäßigen Abständen statt und man spricht miteinander
nur gemeinsam sind wir stark, nach diesem Motto wird hier jeden Tag ein bestmöglichstes Tagesergebnis angestrebt
flexible Arbeitsmöglichkeiten, natürlich in Abstimmung mit dem Team und dem Vorgesetzten
realistische Ziele und nachvollziehbare Entscheidung werden gemeinsam umgesetzt
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen mit viel Abwechslung im definierten Aufgabenfeld und darüber hinaus
Eine sehr angenehme Stimmung und ein enges Miteinander zieht sich durch alle Abteilungen und zeichnet das Unternehmen aus