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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Büttenpapierfabrik Gmund die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen lässt von Führungsebene zu wünschen übrig
Aufteilung nach Gruppen und manche Kollegen sind einfach hintenrum
Kriegt man nur, wenn man hier länger angestellt ist
Es wird einem ins Gesicht gelächelt und gesagt, wie toll man ist, anstatt einfach mal das Gespräch zu suchen und das anzusprechen, was nicht passt. Und dann wird man noch von den lieben Vorgesetzten gezwungen zu gehen und einfach vor die Wahl gestellt
Gutes Produkt und Aufgaben daher gibt es nichts zu meckern
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Vetriebsteam ist größtenteils im Home Office - manche haben faire Regelungen und einige eben nicht. Rundum sind alle Kollegen freundlich.