Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die Kolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist ok, wobei einzelne Kolleg:innen bis ans Limit getrieben werden. Das bleibt natürlich nicht unbemerkt und wirkt sich auch auf alle anderen aus.
Kommunikation
Das ist mitunter einer der Gründe für meine Kündigung. Es herrscht überhaupt kein Dialog zwischen FK und MA. Es interessiert sich niemand für dich, HR bekommt gar nichts mehr auf die Kette, seit dem enormen Wachstum und man hat mich 1,5 Jahren auf ein Feedback Gespräch (welches ich einfordern musste) warten lassen. Die FK agieren infantil und haben null Überblick über irgendwelche Ressourcen. Ich frage mich wirklich, ob build a Rocket denkt, usc und mittwochs Lunch for free wurde in der heutigen Zeit noch ausreichen. Mit Berufseinsteigern kann man sowas vielleicht noch machen, solltet ihr aber eure qualifizierten Fachkräften behalten wollen, müsst ihr euch langfristig was überlegen und vor allem die Gehaltsanpassung stattfinden lassen, die ihr Leuten bei Einstellungen versprecht.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit remote im Ausland zu arbeiten, was für die Agentur Branche eigentlich schon nicht mehr geht. Überstunden verfallen einfach und da niemand einen Überblick über Ressourcen hat, kommt dies häufig vor.
Vorgesetztenverhalten
Siehe meinen Punkt zu Kommunikation. Hier sollten essentiellen Skills geschult werden. Der Laden ist inzwischen zu groß, um ihn mit diese Attitüde zu führen.
Interessante Aufgaben
War mal interessanter. Wenn man wenigstens die Gehälter dementsprechend angepasst hätte, wäre auch die Arbeit für die Saudis für mich vertretbar gewesen ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt zwar keine wirklich älteren Kollegen mehr, da alle mit den nötigen Skills das Unternehmen wieder verlassen oder abgeworben werden.
Arbeitsbedingungen
Viel zu heiße Büros im Sommer. Zahlt den Leuten einfach mehr, dann müsst ihr nicht mittwochs Essen bestellen. Sowieso eine komische Idee für Leute die Mittwochs im HO sind hat das ja keinen Vorteil :-D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer für die Saudis arbeitet, kann eigentlich in der Richtung eh nur Green washing betreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine absolute Frechheit
Image
Gibt andere Agentur, die eine bessere Außenwirkung haben. Ist mir aber auch erst nach meinem Weggang bewusst geworden. Intern wird das immer anders suggeriert. Also würde man hier irgendwelche Wunder vollbringen...sehr aufgeblasen alles
Karriere/Weiterbildung
Horror für jemanden der sich nach Einstieg weiterentwickeln will. Es wird nichts getan, um gute Leute zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du dich im Team wohlgefühlt hast, aber es tut uns leid, dass du in einigen Punkten unzufrieden mit deiner Arbeit bei uns warst. Schade, dass du mit deinem Wunsch nach remote Arbeit nicht auf uns zugekommen bist – wir haben schon mit einigen anderen Kolleg:innen gemeinsame Lösungen gefunden. Bezüglich deiner Kritik zur Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen, arbeiten wir bereits daran, die Feedbackgespräche mit einer neuen Methode zu verbessern.
Du bist daher herzlich eingeladen, noch einmal persönlich auf uns zuzukommen und uns deine Gedanken zu erläutern.
Liebe Grüße,
das People Team