9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sehr gut, dass man seine Ideen & Wünsche in das Unternehmen einbringen kann und auf diese Wert gelegt wird.
Flexibilität, Homeoffice Möglichkeit, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte in manchen Fällen etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin bereits seit über 1,5 Jahre bei bulheller consulting und fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Bei den Mitarbeitergesprächen habe ich positives Feedback sowie auch Verbesserungsvorschläge erhalten.
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall vorhanden. Es gibt natürlich Zeiten wo man auch etwas länger arbeiten muss, gerade wenn es Due Dates im Projekt gibt.
Auch das Hybride arbeiten trägt der Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, ob Berufsbegleitender Master oder Zertifizierungen wie Scrum Master, Product Owner, ITIL, etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind offen und ehrlich miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber kann dazu nicht viel sagen. Ich habe jedoch das Gefühl, dass auch mit älteren Kollegen gut umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer professional und freundlich verhalten. Das gesamte Unternehmen hindurch wird eine Du-Kultur gepflegt.
Interessante Aufgaben
Projekttechnisch als auch intern hat man sehr interessante Aufgaben.
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Unternehmen- Faire Aufstiegsmöglichkeiten und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Junges Dynamisches Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Beratung mit qualifizierten Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die netten Kollegen und Kolleginnen sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Durch Events und Austauschrunden wird der Zusammenhalt gestärkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Beratung mit großem Potential und flacher Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und lässt kaum Wünsche offen. Das Büro stellt gut ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung und es ist auch möglich (natürlich Projekt abhängig) von Zuhause aus zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Hat man definitiv selbst in der Hand. Es wird aber auch darauf geachtet das man nicht zu viel macht. Die Work-Life-Balance würde ich als Junior Consultant, Consultant und Senior Consultant als gut bezeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Gerade Zertifizierungen, Schulungen wie auch berufsbegleitendes Studium werden stets unterstützt. Des weiteren ist es immer möglich auch in andere Unternehmensbereiche zu wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind branchenüblich und werden auch regelmäßig angepasst hinzu kommt noch ein Bonus-Modell wie es in Beratung üblich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut und man fühlt einen guten Teamspirit. Wenn mal Konflikte aufkommen werden diese meist schnell geklärt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es an sich nichts auszusetzen, man kann gut auf Augenhöhe kommunizieren.
Kommunikation
Es wird Wert auf Transparents und offene Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung
Ist mir bis jetzt nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, intern sowie auch extern (Kundenprojekte). Durch den Start-Up Charakter kann man sich in alle Themen einbringen wenn man motiviert ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wachsende IT-Beratung mit Start-up Charakter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, HO immer möglich und es gibt im Büro eine Ruheoase, ein seperates Büro, wie auch den Büroraum wo man telefonieren kann und sich mit den Kollegen austauschen!
Work-Life-Balance
Wenn man etwas erreichen möchte ist es klar, dass man auch mal mehr dafür leisten muss. Jedoch wird stets drauf geachtet Urlaub zu nehmen und Überstunden abzubauen. Auch auf persönliche Belange wird immer geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen, Schulungen wie auch berufsbegleitenden Studium werden stets unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich und wird stets auch angepasst dazu gibt es eine Erfolgsbeteiligung und Boni auf Zusatzleistungen. Top!
Kollegenzusammenhalt
Für mich war es der perfekte Start ins Berufsleben, super Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen, man wird gefördert und gefordert!
Arbeitsbedingungen
Siehe oben, nicht zu vergessen ist die tolle Lage!
Kommunikation
Positiv ist, dass stetig an einem transparenten Kommunikationsmodell gearbeitet wird und diesee funktioniert mittlerweile auch super!
Interessante Aufgaben
Durchweg interessante sowie vielfältige Aufgaben und man kann auch mitbestimmen wo die eigenen Favoriten sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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kommt darauf an was erwartet wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, tolles Office, sehr tolles Officemanagement. Geschäftsführung zwischenmenschlich auf höchstem Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Überstundenregelung
Überstunden als Grunderwartungshaltung
Intransparenz bei Bonus und Karriere
Verbesserungsvorschläge
1. Die teils negativen Bewertungen rühren glaube ich daher, dass neue Mitarbeiter teils völlig unrealistische Erwartungen an den Arbeitsalltag in einer Unternehmensberatung haben. Hier muss dringend schon in den Vorstellungsgesprächen klar gemacht werden, was es bedeutet, bei einer Unternehmensberatung zu arbeiten und abzuprüfen, ob der Bewerber das wirklich will. Mit einer 9to5 - Einstellung wird man schnell unglücklich.
2. Beförderungen folgen klaren Kriterien, diese sind aber nicht immer für jeden nachvollziehbar.
3. Wenn es in den Projekten zu Problemen kommt, insbesondere auf zwischenmenschlicher Ebene, reagieren und nicht abwarten, bis einem die "Sicherung" durchbrennt.
4. Berechnung des Bonus transparent gestalten.
5. Den Mitarbeitern die Wahl lassen, ob Überstunden über den Bonus ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Teil des Ganzen, mit- statt gegeneinander.
Work-Life-Balance
Je nach Projektphase viele Überstunden, welche nicht in einem Überstundenkonto erfasst werden. Interne Tätigkeiten werden "ungern" als Arbeitszeit angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, da würde mehr gehen. Elektrofahrzeuge als Dienstwagen aktuell keine Option.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt, kann Karriere machen, Beförderungen waren aber teilweise schwer nachvollziehbar und wirkten willkürlich. Es gibt ein festes Set an Weiterbildungen und Zertifizierungen für alle neuen im Kollegium. Zusätzliche sind abhängig vom Projekteinsatz, wenn Sinnvoll werden diese genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt, es muss aber aktiv nachgefragt werden. Sehr freundschaftlicher Umgang, zumindest intern. Mit den externen Kollegen (Freelancern) kann man im Projekt großes Glück haben, oder eben Pech.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jenigen, mit denen ich arbeiten durfte wurden pfleglich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
War für mich immer Tadellos. Selbst als ich aus gesundheitlichen Gründen die Kündigung einreichte, wurde mir mit Verständnis und Respekt begegnet und sehr sensibel gefragt, was noch machbar ist und wo ich entlastet werden muss.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro an der Weinsteige mit Terrasse und schönem Ausblick. Wenn Büro voll belegt ist, wenig Platz und teilweise laut.
Kommunikation
Regelmäßiges Meeting mit Informationen über aktuelle Themen und Entwicklungen. Geschäftsführung nimmt sich Zeit und hat ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig der Erfahrungsstufe.
Für Berufseinsteiger ist es gut.
Bei erfahrenen orientiert sich das Gehalt eher um unteren Ende. Mann kann durch Überstunden seinen Bonus kräftig auffüllen, auf den Stundenlohn runtergerechnet bleibst aber eher niedrig.
Unschön ist an der Stelle, das bei der Berechnung des Bonus die Transparenz fehlt.
Gleichberechtigung
ich vermute, jedes Geschlecht verdient gleich.
Interessante Aufgaben
Projekte bei Großkonzernen sind eigentlich immer Spannend, hängt aber stark von der jeweiligen Abteilung beim Kunden ab.
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Mitarbeiterentwicklung wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gerade die Mitarbeiterentwicklung ist super gelöst - Weiterbildungen, Zeritifizerungen, Studium etc. werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr enttäuscht, für dieses Unternehmen gearbeitet zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber wo Mitarbeiter auch gefördert werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bulheller Consulting durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden Bulheller Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bulheller Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.