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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit
Der Vorstand hat seine "Lieblinge", es sollte so sein, dass alle Angestellten gleich behandelt werden egal, ob es ein Referent oder eine Bürokraft ist. Jeder trägt zu dem Erfolg des Vereins bei.
Es musste mehr miteinander geredet werden, die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig. Außerdem sollte der Vorstand auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer mehr eingehen.
Solider Arbeitgeber,Gehälter werden überpünktlich gezahlt
Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne angenommen
Offene Kommunikation
Führungscoaching, Teamdenken fördern, Feedback geben, Mitarbeiter loben und motivieren, ruhige, sachliche Gespräche in Konfliktsituationen, Vorbildfunktion übernehmen, eigene Fehler eingestehen, Mitarbeiter an Entscheidungen teilhaben lassen, Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern, Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und umsetzen, Homeoffice anbieten (Mitarbeitern vertrauen)
Die Arbeitsatmosphäre wird leider durch mangelnde Kommunikation sowie mangelnder Personalführungskompetenz zunichte gemacht.
Keine einheitlichen Entscheidungen der Führungspersonen, schlechtes Verhalten in Konfliktsituationen, kein Lob, keine Motivation, keine Kritikfähigkeit
Zu späte Anordnung von Home-Office
Technische Ausstattung stellen
Mitarbeiter sind genervt; klare Ansagen existieren nicht; der Vorstand spricht nicht mit einer Stimme.
Arbeiterprobleme und soziale Projekte.
Er löst Probleme und Hilfestellung bei dem Umgang.
Ein wenig Respekt und motivierende Schritte bei der Arbeit.
Sehr solider geführter Verein mit fester Mitarbeiterstruktur und klarer Hierarchie.
Gelegentliche interner Reibereien wegen offensichtlicher Kleinigkeiten: Spülmaschinen etc.
Nichts
das keine Sozialleistungen angeboten werden.
Das es ein zu geringes Fixum gibt.
Hier überlebt keiner die Probezeit
Firmenwagen
Offene Kommunikation
auf verbesserungvorschläe eingehen.
Verbesserungsvorschläe werden ignoriert
Verkaufsschulungen ja, immer das gleiche bla bla...
Es werden vornehmlich Mitarbeiter über 45 eingestellt. (Zeitvertrag)
Es wird mit Kündigung gedroht.
Verbesserungsvorschläe werden ignoriert
Es werden außer den üblichen Verkaufsunterkagen keine Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt
Sehr niedriges grundgehalt. Die Provisionen werden von keinem AD-MA ereicht
Vorgaben könne nicht erreicht werden, da die zu besetzenden Gebiete durch Drittanbieter mehrfach bearbeitet wurden.