Modernisierung ist überfällig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Kollegium ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen oder umgesetzt sondern als lästige Forderung empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation braucht dringend eine Umstrukturierung und Modernisierung.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre (noch) gut. Man merkt aber, dass immer mehr Leute frustriert sind.
Kommunikation
Manchen gelingt es besser als anderen. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen und auch die Möglichkeit für Einzelgespräche, z. B. mit der Geschäftsleitung. Zu oft wird das Besprochene aber nicht umgesetzt. Manchmal bekommt man wichtige Informationen nur zufällig mit, es fehlen die Kommunikationsstrukturen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich abgrenzen kann, gut. Viele arbeiten aber mehr, als vergütet wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist freundlich und nett im Umgang, setzt aber kaum Vorschläge der Mitarbeitenden um.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an und wie erfolgreich man selbst Projekte an Land ziehen kann.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier klar in der Überzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele im Kollegium sind älter und die meisten davon scheinen zufrieden zu sein. Unter den Jüngeren sieht es teils anders aus.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Technik sind teilweise veraltet, Modernisierungen schreiten sehr, sehr langsam voran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht, möglichst ökologisch und nachhaltig einzukaufen und zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine NGO wirklich fair.
Karriere/Weiterbildung
Von sich aus bietet die Geschäftsführung keine Weiterbildungen an. Nach Bildungszeit traut man sich gar nicht erst zu fragen.