2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt im Kollegium ist gut.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen oder umgesetzt sondern als lästige Forderung empfunden.
Die Organisation braucht dringend eine Umstrukturierung und Modernisierung.
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre (noch) gut. Man merkt aber, dass immer mehr Leute frustriert sind.
Wenn man sich abgrenzen kann, gut. Viele arbeiten aber mehr, als vergütet wird.
Von sich aus bietet die Geschäftsführung keine Weiterbildungen an. Nach Bildungszeit traut man sich gar nicht erst zu fragen.
Das Gehalt ist für eine NGO wirklich fair.
Man versucht, möglichst ökologisch und nachhaltig einzukaufen und zu handeln.
Viele im Kollegium sind älter und die meisten davon scheinen zufrieden zu sein. Unter den Jüngeren sieht es teils anders aus.
Die Geschäftsführung ist freundlich und nett im Umgang, setzt aber kaum Vorschläge der Mitarbeitenden um.
Gebäude und Technik sind teilweise veraltet, Modernisierungen schreiten sehr, sehr langsam voran.
Manchen gelingt es besser als anderen. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen und auch die Möglichkeit für Einzelgespräche, z. B. mit der Geschäftsleitung. Zu oft wird das Besprochene aber nicht umgesetzt. Manchmal bekommt man wichtige Informationen nur zufällig mit, es fehlen die Kommunikationsstrukturen.
Frauen sind hier klar in der Überzahl.
Kommt auf den Bereich an und wie erfolgreich man selbst Projekte an Land ziehen kann.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten