Bund 

für 

Umwelt- 

und 

Naturschutz 

Deutschland, 

Landesverband 

Bremen 

e.V.

Unternehmenskultur

Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre (noch) gut. Man merkt aber, dass immer mehr Leute frustriert sind.

Manchen gelingt es besser als anderen. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen und auch die Möglichkeit für Einzelgespräche, z. B. mit der Geschäftsleitung. Zu oft wird das Besprochene aber nicht umgesetzt. Manchmal bekommt man wichtige Informationen nur zufällig mit, es fehlen die Kommunikationsstrukturen.

Wenn man sich abgrenzen kann, gut. Viele arbeiten aber mehr, als vergütet wird.

Die Geschäftsführung ist freundlich und nett im Umgang, setzt aber kaum Vorschläge der Mitarbeitenden um.

Kommt auf den Bereich an und wie erfolgreich man selbst Projekte an Land ziehen kann.