Guter Zusammenhalt in schwierigen Zeiten für den Naturschutz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten (sowohl inhaltlich-fachlich als auch bei den Arbeitsbedingungen)
- sehr freundliche Kolleg*innen
- echte Leidenschaft für den Naturschutz
- gutes Gehalt & Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Einsatz der Kolleg*innen für den Umwelt- und Naturschutz teilweise sehr hoch. Der Arbeitgeber könnte stärker darauf achten, die im NGO-Bereich typische freiwillige Selbstausbeutung zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur.
Mit wurde viel Wertschätzung, insb. im Team, aber auch abteilungsübergreifend, entgegengebracht.
Kommunikation
Im Team haben wir gut Strukturen der Zusammenarbeit etabliert. Regelmäßige MA-Versammlung mit Verbesserungspotenzial. Keine überflüssigen oder zu langen Sitzungen.
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich bis auf wenige Ausnahmen kollegial und freundlich
Work-Life-Balance
Ich kann je nach Lust und terminlichen Verpflichtungen 2-4 Tage von zuhause oder unterwegs aus arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind wirklich flexibel. Das nutzen manche MA dafür, ständig erreichbar zu sein. Meine Führungskraft wirkt einer Entgrenzung meiner Arbeit aber entgegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist unterstützend, wertschätzend und hat auch meine Arbeitsbelastung im Blick.
Interessante Aufgaben
viele Freiheiten, im Team achten wir darauf, dass wir Freude an unseren Aufgaben haben und unterstützen uns bei Bedarf.
Gleichberechtigung
mehr weibliche als männliche Führungskräfte.
Fürsorge- und Schutzkonzept u.a. zur Prävention von Diskriminierung und sexueller Gewalt wurde eingeführt, MA sind entsprechend geschult worden.
Umgang mit älteren Kollegen
viele MA sind eher jünger, meines Wissens gibt es aber keine Generationenkonflikte in der Geschäftsstelle
Arbeitsbedingungen
Hängt von FK und Abteilung ab, in meiner Abteilung gut.
Gehalt/Sozialleistungen
für eine NGO und insb. für Junior Positionen überdurchschnittlich. Haustarifvertrag vorhanden. Steht auch im Netz.
Neben einer fachlichen Fortbildung und einer Schulung in gewaltfreier Kommunikation für alle MA werden mir regelmäßige Rückenschule sowie momentan ein Stressbewältigungskurs (MBSR) voll finanziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungskonzept und eine systematische Bedarfserhebung.