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Unternehmenskultur

Ich arbeite gerne in meinem Arbeitsvermittlungsteam, da wir eine bunte Mischung an Charakteren sind und uns gut ergänzen. Unstimmigkeiten entstehen dadurch natürlich auch, wir können dies meist aber gut schlichten.

Innerhalb meines Teams ist die Kommunikation sehr gut, mir fehlt manchmal die Transparenz bei der Entscheidungsfindung von den Führungsebenen - gerade bezogen auf die Entwicklung von Kennzahlen und Vorgaben bei Prozessabläufen, die für uns teils sinnlos/nicht umsetzbar erscheinen.

Das Miteinander funktioniert sehr gut, gerade auch durch Teamevents im Privaten (Weihnachtsfeier, Sommerfeste) erhält man einen schönen Ausgleich.

Ich kann durch Gleitzeit meine Termine auf Arbeit so platzieren, dass ich auch meine privaten Termine einfach planen kann. Ich habe die Möglichkeit so meine Woche individuell zu planen.

Mit meinen direkten Vorgesetzten, wie der Teamleitung und Bereichsleitung bin ich sehr zufrieden. Ich habe das Gefühl ernstgenommen zu werden mit meinen Problemlagen und das wir gemeinsam auch arbeiten und nicht getrennt voneinander. Bei den höheren Führungskräften habe ich das Gefühl, dass denen oft der Blick für die Praxis fehlt und dadurch Entscheidungen getroffen werden, die praktisch nicht umsetzbar sind.

Ich habe durch Messen, Veranstaltungen und Schulungen die Möglichkeit meinen Arbeitsalltag interessant zu gestalten. Auch die Arbeit mit Kunden:innen ist sehr vielfältig, wobei durch unsere Vorgaben der Datenqualität leider das persönliche Gespräch oft kürzer fällt und ich viel mehr damit beschäftigt bin Akten zu bearbeiten und Vermerke zu erstellen, also wirklich zu beraten.