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Bundesamt 
für 
Logistik 
und 
Mobilität
Bewertung

Kaputt gespart und unkollegial

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die im Verhältnis zum minimal geforderten Anspruch gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene und das ignorante Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Standort brauch ganz dringend ein Prozessmanagement bzw. jemand, der Erfolgskontrollen durchführt.

Arbeitsatmosphäre

Verbrauchte Büroausstattung, unsaniertes Gebäude und eingenordetes Stammpersonal, das kein Interesse an Entwicklung hat

Kommunikation

Bitte nur mit Vorgesetzten oder direkten Kollegen ins Gespräch gehen ("Team-loyal" verhalten) und auf anweisung andere Standorte schlecht aussehen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste und die maximale Inanspruchnahme der mobilen Arbeit lässt ein Zusammemhaltsgefühl auch nicht wirklich zu.

Work-Life-Balance

Man kann kommen und gehen wann man will und beachtet das Kollegium nicht, daher kann man sich privat maximal frei entfalten.

Vorgesetztenverhalten

Sind sporadisch physisch anwesend.

Interessante Aufgaben

Da an historisch gewachsenen Strukturen und Hierarchien festgehalten wird, werden moderne Instrumente trotz Vorhandensein nicht genutzt. Also wer Umlaufmappen und das starre Verwaltungskostüm mag, ist da gut aufgehoben

Gleichberechtigung

Keine spürbaren Unterschiede feststellbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aus Gewohnheitsrecht in Ruhe gelassen und trotz Ablehnung der neuen Arbeitsmittel mitgeschliffen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Bürozustände abgenutzt, verbraucht, zum Teil sogar vergammelt (Bürogebäude).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglicherweise vorhanden aber nicht wahrgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die reinen Tätigkeiten ist die Bezahlung schon gut, d.h. geringe Leistugserwartung und kein Einbringung der unteren Reihe nicht gewünscht.

Image

Keine große Bekanntheit

Karriere/Weiterbildung

Angebote sind da, aber Anmeldeprozesse dauern so lange an, dass man dann doch keinen Platz mehr bekommt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Antwort hier auf kununu - auch wenn Sie mit uns als Arbeitgeber an einem unserer Standorte nicht zufrieden gewesen sind.

Generell versuchen wir unseren Mitarbeitenden - insbesondere im Sinne von Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenzukommen - beispielsweise durch unsere flexiblen Homeoffice Möglichkeiten. Wenn dies für Sie wie ein "Kommen und Gehen" wann man will gewirkt hat, ist das natürlich sehr schade.

Wir hätten uns gefreut, wenn Sie im Vorfeld eine der vielen Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten genutzt hätten, Ihre Kritik zu äußern.
- Gespräch mit Vorgesetzten
- Gespräch mit der Personalvertretung
- Gespräch mit der Gleichstellungsbeauftragten
- Gespräch mit der Sozialberatung
- Offboarding Gespräch

Nur so können wir aktiv Verbesserungen herbeiführen!

Gerne würden wir näher auf ihre Punkte eingehen, gerne auch im Nachgang zu einem Beschäftigungsverhältnis.
Über eine Kontaktaufnahme würden wir uns freuen, um die von ihnen angeführten Punkte im Einzelnen zu besprechen.

Bei Rückfragen oder weiteren Anregungen freuen wir uns ebenfalls über ihre Kontaktaufnahme.

Beste Grüße

Sven Grohsnick-Fleißner
Referat Z3 - Personal- und Stellenwirtschaft,
Beurteilungswesen
Bundesamt für Logistik und Mobilität
personalmarketing@balm.bund.de

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