87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaputt gespart und unkollegial
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die im Verhältnis zum minimal geforderten Anspruch gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und das ignorante Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Standort brauch ganz dringend ein Prozessmanagement bzw. jemand, der Erfolgskontrollen durchführt.
Arbeitsatmosphäre
Verbrauchte Büroausstattung, unsaniertes Gebäude und eingenordetes Stammpersonal, das kein Interesse an Entwicklung hat
Image
Keine große Bekanntheit
Work-Life-Balance
Man kann kommen und gehen wann man will und beachtet das Kollegium nicht, daher kann man sich privat maximal frei entfalten.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind da, aber Anmeldeprozesse dauern so lange an, dass man dann doch keinen Platz mehr bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die reinen Tätigkeiten ist die Bezahlung schon gut, d.h. geringe Leistugserwartung und kein Einbringung der unteren Reihe nicht gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglicherweise vorhanden aber nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste und die maximale Inanspruchnahme der mobilen Arbeit lässt ein Zusammemhaltsgefühl auch nicht wirklich zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aus Gewohnheitsrecht in Ruhe gelassen und trotz Ablehnung der neuen Arbeitsmittel mitgeschliffen.
Vorgesetztenverhalten
Sind sporadisch physisch anwesend.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Bürozustände abgenutzt, verbraucht, zum Teil sogar vergammelt (Bürogebäude).
Kommunikation
Bitte nur mit Vorgesetzten oder direkten Kollegen ins Gespräch gehen ("Team-loyal" verhalten) und auf anweisung andere Standorte schlecht aussehen lassen.
Gleichberechtigung
Keine spürbaren Unterschiede feststellbar.
Interessante Aufgaben
Da an historisch gewachsenen Strukturen und Hierarchien festgehalten wird, werden moderne Instrumente trotz Vorhandensein nicht genutzt. Also wer Umlaufmappen und das starre Verwaltungskostüm mag, ist da gut aufgehoben
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Antwort hier auf kununu - auch wenn Sie mit uns als Arbeitgeber an einem unserer Standorte nicht zufrieden gewesen sind.
Generell versuchen wir unseren Mitarbeitenden - insbesondere im Sinne von Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenzukommen - beispielsweise durch unsere flexiblen Homeoffice Möglichkeiten. Wenn dies für Sie wie ein "Kommen und Gehen" wann man will gewirkt hat, ist das natürlich sehr schade.
Wir hätten uns gefreut, wenn Sie im Vorfeld eine der vielen Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten genutzt hätten, Ihre Kritik zu äußern. - Gespräch mit Vorgesetzten - Gespräch mit der Personalvertretung - Gespräch mit der Gleichstellungsbeauftragten - Gespräch mit der Sozialberatung - Offboarding Gespräch
Nur so können wir aktiv Verbesserungen herbeiführen!
Gerne würden wir näher auf ihre Punkte eingehen, gerne auch im Nachgang zu einem Beschäftigungsverhältnis. Über eine Kontaktaufnahme würden wir uns freuen, um die von ihnen angeführten Punkte im Einzelnen zu besprechen.
Bei Rückfragen oder weiteren Anregungen freuen wir uns ebenfalls über ihre Kontaktaufnahme.
Beste Grüße
Sven Grohsnick-Fleißner Referat Z3 - Personal- und Stellenwirtschaft, Beurteilungswesen Bundesamt für Logistik und Mobilität personalmarketing@balm.bund.de
Guter Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Parkmöglichkeiten -meine Erfahrungsstufe wurde nicht angerechnet. Als ich gefragt habe, weshalb nicht, haben sich die Beschäftigten aus der Personalabteilung gegenseitig mit mehreren Fragezeichen im Kopf angeschaut bis jemand dann gesagt hat dass es nicht angerechnet werden kann. Auf Rückfragen konnte auch nicht konkret geantwortet werden. Ich bin mir immernoch nicht sicher, ob meine aktuelle Erfahrungsstufe richtig eingestuft wurde.
ihre generell positive Bewertung des BALM als Arbeitgeber freut uns - vielen Dank, dass Sie ihre positiven Erfahrungen hier auf kununu teilen. Dies hilft insbesondere anderen Interessierten, sich ein dezidiertes Bild über uns als Arbeitgeber zu machen.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Anrechnung Ihrer Erfahrungsstufe nicht in Gänze erfolgte, dann würden wir uns freuen, wenn Sie uns einmal kontaktieren und wir uns ihren Fall in Ruhe anschauen. Kommen Sie gerne auf uns zu.
Bei Rückfragen oder weiteren Anregungen freuen wir uns ebenfalls über ihre Kontaktaufnahme.
Sven Grohsnick-Fleißner Referat Z3 - Personal- und Stellenwirtschaft, Beurteilungswesen Bundesamt für Logistik und Mobilität personalmarketing@balm.bund.de
Bewusst von der freien Wirtschaft in den öffentlichen Dienst gewechselt und nie bereut
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abweichen von den Normen. Wenn junges, motiviertes und gutes Personal vorhanden ist, befördert sie und verlangt nicht zwingend immer das studium
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung - wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Aufstiege in höhere Laufbahnen unterliegen klaren Vorgaben, die wir als Bundesamt nicht selber definieren - der Vergleichbarkeit halber und Chancengerechtigkeit halber sind diese für alle Mitarbeitenden gleich.
Gleichzeitig unterstützen wir gerne unsere Mitarbeitenden auf dem Weg, um die geforderten Voraussetzungen zu erlangen - für eine erste Beratung zu diesem Thema haben wir extra eine Personallotsin, diese kann Sie rund um das Thema "Weiterbildung" und "Aufstieg" in unserer Behörde beraten. Sie erreichen die Kollegin unter: personalmarketing@balm.bund.de
Beste Grüße
Sven Grohsnick-Fleißner
Absolut Mitarbeiterfreundlich
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles eigenen Themen können, zumindest in den von mir durchlaufenen Sachgebieten, immer offen angesprochen werden und es wurde meist eine Lösung gefunden. Auch was Urlaub oder kurzfristige Freistellung angeht, habe ich selten so einen kulanten Arbeitgeber gehabt. Monetär bin ich zufrieden, denn auch hier habe ich die Möglichkeit jederzeit mich weiter zu entwickeln oder durch interne Bewerbung etwas an der Situation zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das betrifft primär zu Teilen die Punkte unter der Verbesserung. Und das wir krampfhaft an einem nicht rentablen Dienstgebäude festhalten, nur weil augenscheinlich der Standort so attraktiv ist. Da würde ich mir wünschen, dass hier doch noch ein Umdenken stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen und mehr untern den Beschäftigten zuhören. Thema Konflikte ins Auge fassen und diese dann auch professionell lösen lassen. Sprich vielleicht auch Fachexpertise für diese Themen hinzuziehen. Denn es hilft nicht, wenn verwickelte Personen darin geschult sind, aber an einem Punkt stehen, an dem der eigene Konflikt nicht mehr aus der eignen intrinsischen Motivation heraus gelöst werden kann.
Image
Ich sehe das Problem zu Teilen in der Einstellung der Beschäftigten
Karriere/Weiterbildung
Da könnte mehr in der Fläche genehmigt werden, statt nur gezielte Gruppen ;)
vielen Dank für Ihre positive Bewertung - es freut uns, dass Sie sich bei uns im BALM wohl fühlen.
Das Thema "Kommunikation" entwickelt sich in unserer Behörde stetig weiter. Gerne nehmen wir Ihre Anregung auf und würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Beste Grüße
Sven Grohsnick-Fleißner Referat Z3 - Personal- und Stellenwirtschaft, Beurteilungswesen personalmarketing@balm.bund.de
Gut aber könnte einiges besser sein.
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter Vorgesetzten. Kein richtiges Zusammenarbeiten.
vielen Dank für Ihre generell positive Bewertung hier auf kununu - es freut uns, dass Sie sich bei uns im BALM wohl fühlen. Insbesondere die Flexibilisierung unserer Arbeitszeiten ist ein wichtiges Thema, welches wir gerne weiter voran treiben werden.
Haben Sie Fragen, Anregungen oder Ideen?- Kommen Sie gerne auf uns zu.
Beste Grüße Sven Grohsnick-Fleißner personalmarketing@balm.bund.de Bundesamt für Logistik und Mobilität
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work- Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch recht starre Hierarchie- bzw. Entscheidungsstrukturen.
Karriere/Weiterbildung
Starre und tlw. enge bzw. wenig flexible Strukturen wenn es um Aufstieg und Weiterbildung geht.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung hier auf kununu - es freut uns, dass Sie sich bei uns im BALM wohl fühlen.
Haben Sie Fragen, Anregungen oder Ideen?- Kommen Sie gerne auf uns zu.
Beste Grüße Sven Grohsnick-Fleißner personalmarketing@balm.bund.de Bundesamt für Logistik und Mobilität
Wer ein Macher ist, kann hier richtig was bewegen!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besoldung Homeoffice Arbeitequipment und Mobiliar Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade nur den gerade fehlenden Blick für das Wesentliche.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es toll, wenn ab und zu ein Austausch zwischen Amtsleitung und Beschäftigten ohne Zwischenvorgesetzten geben würde. Ich denke das hilft dabei, für manche Themen eine ungefilterte Stimmung im Personal aufzunehmen und basierend darauf einen anderen Blickwinkel.
Arbeitsatmosphäre
Historischer Charme, gepaart mit moderner Ausstattung.
Image
Für Außenstehende schwer zu beantworten.
Work-Life-Balance
Richtig gut! Freie Zeiteinteilung, 3 x in der Woche Homeoffice. Seit Corona ist es viel entspannter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann hier alles erreichen, sie oder er muss eben wollen und bereit sein sich weiterzubilden. Es werden alle Möglichkeiten geboten, man muss sich nur bewegen und sich datrum kümmern..
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich absolut angemessen. Wer jedoch unermesslich viel verdienen möchte, sollte sich die Tabellen vor der Bewerbung anschauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da steckt noch eine Menge Potenzial in uns, welches noch besser abgerufen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich erlebe, ist durchweg angemessen und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es solche und solche
Arbeitsbedingungen
Wenn die Sanierungsarbeiten im Haus erst einmal abgeschlossen sind, ist es auch im Amt wieder absolut in Ordnung.
Kommunikation
Unter Kolleginnen und Kollegen die es wollen, sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Absolut! Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder Projekte, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich machen.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre bisherige Zeit beim BALM und insbesondere in unserem Dienstleistungszentrum Reisestelle so negativ empfunden haben. Wir sind jederzeit offen für ehrliche und konstruktive Kritik und gehen daher gerne mit Ihnen in den Austausch, um Ihre Anregungen und Fragen zu erörtern. Hierfür können Sie sich gerne über das Postfach personalmarketing@balm.bund.de persönlich mit uns in Verbindung setzen.
Ihr Personalmarketingteam
personalmarketing@balm.bund.de Bundesamt für Logistik und Mobilität
Entwicklung ist möglich
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-vielseitige Aufgaben -gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Telearbeit etc. -Gleichberechtigung und Jobsharing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu späte Kommunikation von Leitungsebene zu Beschäftigen, man hat manchmal das Gefühl, es wird erst alles entschieden und wenn der Drops gelutscht ist, wird kommuniziert
Es freut uns, dass Ihnen die ihre abwechslungsreichen Aufgaben zusagen - aber auch, dass unsere Bemühungen in Sachen "moderner Arbeitgebender" zu Verbesserungen am Arbeitsplatz führen und bei den Beschäftigten ankommen und gesehen werden.
Insbesondere das von ihnen angesprochene Thema "Kommunikation" haben wir im Blick und versuchen hier zeitnah und umfassend zu informieren. Gerne nehmen wir ihre Vorschläge und Anregungen um hier noch zielgerichteter zu agieren entgegen - kommen Sie gerne auf uns zu.
Wir sind dankbar für Ihre Rückmeldung und arbeiten weiterhin daran, ein attraktiver und mitarbeitendenorientierter Arbeitgeber zu sein.
Bei Fragen oder weiteren Ideen kommen Sie gerne auf uns zu!
Beste Grüße Sven Grohsnick personalmarketing@balm.bund.de Bundesamt für Logistik und Mobilität
Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesamt für Logistik und Mobilität durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Bundesamt für Logistik und Mobilität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesamt für Logistik und Mobilität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.