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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesamt für Verfassungsschutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesamt für Verfassungsschutz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesamt für Verfassungsschutz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich in allen Bereichen sehr angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund der Sicherheitsbestimmungen teilweise etwas komplizierter als gewöhnlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sicherlich von Referat zu Referat unterschiedlich sein, aber ich persönlich habe stets einen guten Kollegenzusammenhalt wahrgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man zeigt sich sehr flexibel bei Teilzeit. Weiterer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten (Beginn/Ende des Arbeitstages). So können gerade junge Familien mit Kindern unerwartete Situationen ohne Stress bewältigen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe eigentlich immer einen Austausch auf Augenhöhe wahrgenommen. Aber auch hier gibt es sicherlich Ausnahmen, welche ich jedoch außer vom Hörensagen nicht mitbekommen habe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was mich noch viel mehr begeistert als die Aufgabe an sich, ist die Vielzahl an Tätigkeiten die man im BfV ausüben kann.

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