Es ist schön hier zu sein
Verbesserungsvorschläge
neue Räumlichkeiten. Aber es wird ja schon gesucht.
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Miteinander, flache Hierarchie, kurze Wege
Kommunikation
Viele Plattformen & Formen, kurze Wege, klare Sprache, regelmäßig Gespräche und Feedback in beide Richtungen. Infos fließen systematisch.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, gibt es Chemie die passt und manchmal menschelt es.
Work-Life-Balance
Prima Gleitzeitregelung, die in einem ausgewogenen Verhältnis auf familiäre, persönliche Belange (Biorhythmus) Rücksicht nimmt. Überzeit wird in Freizeit zurückgegeben anstatt abgekauft zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Gutes, vertrauensvolles Verhältnis zu Führungskräften. Ich finde ein offenes Ohr, man nimmt sich Zeit, hört zu und spiegelt offen und ehrlich zurück. Ziele werden vereinbart, nicht einseitig gesetzt. Getroffene Entscheidungen kann ich nachvollziehen, da auch hier Transparenz gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job. Ich mag Herausforderungen. Ich finde es befriedigend, schwierige Aufgaben zu meistern. Das stellt mich zufrieden.
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung. Nicht nur auf dem Papier. Wir sind die Pfadfinder*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kinder- und Jugendverband.
Arbeitsbedingungen
Nicht von ungefähr, suchen wir neue Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind die Pfadfinder*innen. Als Mitarbeiter*in des BSG/BZW gehe ich bewusst und schonend mit Ressourcen um.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Weihnachtszuwendung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge, Zeitzuschläge ..., selbes Gehalt für männlich & weibliche Kollegen und Kolleginnen, da die Stelle eingruppiert wird, nicht die Person. Aber Anlehnung an den öffentlichen Dienst. -> Siehe Kitas, Krankenhäuser ...
Image
Wie immer - und das gilt auch für ein solches Portal - gibt es häufig zwei Seiten einer Medaille. Frustrierte Mitarbeiter*innen, die nicht glücklich mit ihrem Job waren, schieben gerne alle Schuld auf andere (Firma, Mitarbeiter*innen, Führungskräfte) anstatt auf sich zu schauen.
Es ist nicht alles super. Klar. ABER, viele Menschen haben sich ihre eingebrockte Suppe selbst zuzuschreiben.
Karriere/Weiterbildung
"Aufstieg" bei flacher Hierarchie nicht drin. Weiterbildung im Sinne von fachlicher/inhaltlicher Qualifikation schon. Bedarfsgerecht.