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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe gerne hin und mag die Arbeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absprachen laufen meist gut, vereinzelt etwas langsam und zu viele Schleifen und Besprechungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team! Referatsintern und auch darüber hinaus. Auf Teambuilding wird Wert gelegt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit und Home Office (bis zu 60 %) möglich. Gleitzeit auch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Referatsunterschiedlich. Ich bin sehr zufrieden und komme mit meiner Leitung sehr gut aus. Schulungen für Vorgesetzte (und auch Mitarbeitende) werden angeboten. Es gibt eine Sozialberatung bei Problemen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Printgestaltung. Alltag und doch immer etwas anders.

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