2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann flexibel zwischen 6 und 21 Uhr arbeiten. Es gibt eine gute Homeoffice Regelung. Die Standortleiterin bezahlt z.B. das Essen bringen Firmenfeiern.
Die Strukturen sind veraltet.
Die Firmenfeiern muss man selber zahlen und sind recht klein. Die höheren Positionen sind in der Regel in anderen Standorten z.B. in Bonn. Nicht alle die mit dem Auto kommen haben einen Parkplatz in der Tiefgarage.
Mehr steuerfreie Möglichkeiten nutzen um das netto aufzubessern. Getränke (Wasser Kaffee / Tee etc. Stellen)
Das Budget für IT Lösungen erhöhen und die Arbeit dadurch optimieren.
Die Homeoffice Regel dahingehen ändern, dass man nur einmal die Woche in Büro muss und dafür dann alle der Abteilung da sein müssen und man die Teammeetings dann live macht.
Aufstiegschancen nicht nur auf den Abschluss reduzieren oder durch eine Prüfung zugänglich machen, sondern auch durch Leistung möglich machen. Auch als Beamter.
Die meisten sind zufrieden.
Man muss im Schnitt nur 2 halbe Tage ins Büro, den Rest darf man von zuhause machen. Man kann zwischen 6 und 21 Uhr arbeiten, wie es einem persönlich passt.
Es gibt Möglichkeiten, jedoch ist das System sehr alt und starr.
Es ist halt der öffentliche Dienst und mehr geht immer. Es kommt aber immer pünktlich.
Man kann seine Tätigkeit in der Regel ohne drucken ausüben.
Bisher habe ich nichts negatives mitbekommen.
Die Standortleitung ist sehr fair und bemüht um ihre Mitarbeiter.
Es könnte mehr Geld für gute Programme ausgegeben werden.
Bei uns gibt es auch für höhere Posten einen Frauenquote von 60% somit würde ich sagen, dass Frauen sogar bessere Chancen als Männer haben.
Es ist eine Sachbearbeiter Tätigkeit, diese ist natürlich nicht immer komplett gleich, jedoch ähnlich.