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Bundesanstalt 
für 
Straßen- 
und 
Verkehrswesen 
(BASt)
Unternehmenskultur

Bergisch Gladbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen (BASt) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen (BASt)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen (BASt)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Bürokratisch auf Regeln achten oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten, Eltern-Kind-Zimmer, keine Vorgaben bei Teilzeitmodellen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Fehlerkultur

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Das kommt sehr auf das Umfeld an. Es gibt wundervolle Menschen dort.

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1,0
Kommunikation

Die lässt echt zu wünschen übrig und entsprechen nicht dem Leitbild.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander statt miteinander, je nachdem wo man ist. Kommt also auch aufs Umfeld an.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte, die wirklich führen können, fehlen an den meisten höheren Positionen. Es wird eher auf das fachliche Wissen geachtet.

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