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Ein faierer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Regionalstelle Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich einen krisenfesten Job habe und meine Arbeitszeit sehr flexibel gestaltet werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen verhandlungsspielraum beim Gehalt.
Alle Abläufe dauern aufgrund der Behörden Struktur sehr lange.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn freie Stellen schneller nachbesetzt werden könnten damit nicht so viel Arbeit lange liegen bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind leider sehr beengend, da sie nicht für die mittlerweile benötigte Anzahl an Mitarbeitern ausgelegt sind.
Ansonsten sind fast alle Zimmer schön hell und den Umständen entsprechend gut eingerichtet.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Bereichen funktioniert gut, allerdings nicht bei den verschiedenen Arbeits-Bereichen mit einander.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr sozial eingestellt und unterstützen einander wo sie können. Aufgaben werden abgenommen oder es wird einander zu gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wir haben ein flexibles Arbetszeitenmodel.
Es gibt keine wirkliche Kernarbeitszeit.
Nach Absprache mit dem Regionalstellenleiter ist fast alles möglich, solang man auf seine wöchentliche Stundenanzahl kommt.
Auch bei Notfällen bekommt man meist spontan frei.

Vorgesetztenverhalten

Man wird fair behandelt, die Kommunikation könnte allerdings besser sein.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgabenbereiche sind auf ihre Art interessant und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Sehr ich gegeben. Es wird bei einer neuen Stellenbesetzung auf die Eignung der Person und nicht auf das Geschlecht geschaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wirhl haben viele ältere Kollegen. Einige sind mittlerweile in Rente gegangen aber worallem deren Wissen wird sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist zeitgemäß und wird bei Bedarf ersetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir kaufen zum Beispiel immer beim wirtschaftlichsten Anbieter ein, da fällt auch der Umweltaspekt mit in die Bewertung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag, daher sind keine Verhandlungen möglich.
Weihnachtsgeld und ein Leistungsorientierter jährlicher Bonus werden bezahlt.

Image

Ich finde das Image des Unternehmens stimmt mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge und Schulungen die zum eigenen Arbeitsbereich und Aufgabenfeld passen können besucht werden.

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