Die "dritte Geige" als normale Beschäftigte. Beamte die zweite Geige. Alles fürs Ehrenamt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Leitsätze, die aber keine Umsetzung finden.
Z.b. fragwürdige Äußerungen vom Ehrenamt über das Hauptamt bleiben ohne Konsequenz.
Arbeitsatmosphäre
Nicht teamfähige, egoistische MA werden auch nach Ablauf der Probezeit übernommen. Hauptsache die Stelle ist besetzt.
Kommunikation
Wer sich informieren möchte, hat die Möglichkeit.
Hermine-Messenger-Gruppen, Morgenlagen, Extranet usw.
Kollegenzusammenhalt
Standard
Work-Life-Balance
Homeoffice bis zu 3 Tage i.d.W.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Erfahrung:
- Aufgrund der hohen Aufgabendichte keine Zeit für das unterstellte Personal.
- Führungskompetenzen werden zwar geschult aber nicht abgefragt und nicht nachvollziehbar beurteilt.
- sehr konservative übergeordnete Führung
Arbeitsbedingungen
Angemessene Arbeitsbedingungen absoluter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Behördlicher Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Behördlicher Standard. Jedoch wird sich nicht bemüht alle geregelten Möglichkeiten auszuschöpfen.
Image
Alles für das Ehrenamt.
Karriere/Weiterbildung
Normale Weiterbildungen kein Problem.
Aufstieg nur über die Hochschule des Bundes, andere Möglichkeiten werden nicht unterstützt.