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Bundesbau 
Baden-Württemberg
Bewertung

sehr unorganisiert, leider nicht ehrlich im Umgang mit MA. Andere Bewertungen hier sind vermutlich von Führungskräften

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man muss es sich leisten können dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Parallelorganisation aufbauen, die alte verkümmern lassen

Arbeitsatmosphäre

Zweiklassengesellschaft

Kommunikation

Einseitig

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice wird nur geworben, ist aber nicht wirklich erwünscht

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Abteilung an, überwiegend durchschnittlich

Interessante Aufgaben

eher langweilig, geht nichts voran, Bürokratie im Endstadium

Gleichberechtigung

gefühlt fangen hier andere Frauen nur an um Kinder zu bekommen. Es sollte mehr Wert auf Qualifikation gelegt werden als auf Quote

Umgang mit älteren Kollegen

wird eigentlich nicht unterschieden, manche wurden ins Abseits befördert

Arbeitsbedingungen

bei der Ausrüstung wird gespart, Kugelschreiber bringt man besser selbst mit. An Tablet-PCs ist nicht zu denken obwohl bei jeder kleinen Firma längst Standard. Ausrüstung kauft man sich besser auch selbst, auf der Baustelle wird man sonst ausgelacht wenn man mit einem Block und einem Stift vom Amt oder mit der gestellten Kleidung ankommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man macht sich gedanken

Gehalt/Sozialleistungen

richtig schlecht, kann man sich eigentlich nur leisten wenn man einen Partner hat der gut verdient. Die Tabelle kann ja jeder einsehen, ist ja öffentlich. Für Techniker ist bei 9 schluss.

Image

eigentlich wird man bei den Nutzern und von Firmen nicht für voll genommen, aber sie haben meist keine andere Wahl als mit uns zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

das Angebot ist gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans MattmuellerReferent für Personal und Ausbildung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke wiederzugeben. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst nehmen wir unsere Verpflichtungen ernst. Daher haben wir Ihre Bewertung mit Betroffenheit zur Kenntnis genommen und würden gerne die beschriebenen Vorgänge überprüfen.

Als Landesbetrieb gewährleisten wir in unserem Bewerbungsverfahren Chancengleichheit; die Bezahlung ist transparent nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) geregelt. Da es uns ein wichtiges Anliegen ist, dass unsere Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen antreffen und sich in unserem Betrieb wohlfühlen, sind wir sehr an einem persönlichen Gespräch interessiert. Denn uns ist es wichtig zu erfahren, wie wir uns verbessern können. Von einer fairen und offenen Kommunikation könnten sicher auch nachträglich beide Seiten profitieren. Melden Sie sich gerne direkt bei mir.

Beste Grüße
Hans Mattmüller, Personalreferent
Tel. 0761/59533-120

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