31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bundesbau Baden-Württemberg Bewertungen
Bundesbau
Baden-Württemberg
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles hat seinen Dienstgang und wenn man will führen viele Gänge nach Rom
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die jüngeren hören und Neues zulassen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Leute die meinen Theater zu machen weil sie so wichtig sind
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nicht zu teuer ist...
Kommunikation
Hin und wieder kommt die Verwaltung durch und man muss etwas warten
Gleichberechtigung
Alter/ Geschlecht usw. Spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Wenn man will, bekommt man alles
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesbau Baden-Württemberg Amt Ulm in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen lassen ihr Beamtentum raus hängen. Manche machen keine Unterschiede. Insgesamt aber gut.
Work-Life-Balance
Bis zu 2,5 Tage Telearbeit möglich. Gleichzeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Angestellte*r kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte bei Angestellten natürlich besser sein. Bezahlung nach TV-L.
Gleichberechtigung
Beamten werden natürlich bevorzugt bei Beförderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Registratur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtigen Aufstiegsmögkichkeiten und keine richtige Förderung dafür.
Man schaut nur auf die Papier im Lebenslauf.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starre Amtsstrukturen, Spielraum je nach Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander arbeiten klappt im Baubereich
Work-Life-Balance
Je nach Chef klappt das oder eben auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Coole Techniktruppe
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung
Kommunikation
Zu viel Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Bauverwaltung mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Das Team ist motiviert und kollegial, es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang.
Image
Leider werden die Aufgaben und Organisation des BBBW nicht korrekt in der Öffentlichkeit wahrgenommen. Der Bekanntheitsgrad sollte hier gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine An- und Abwesenheitszeit selbstbestimmt auswählen. Überstunden werden angerechnet und können flexibel abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Tolle und relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber angeboten werden. Es ist selbstverständlich, dass die Fortbildungen während der Arbeitszeit stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Man unterstützt sich gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Zusammenarbeit. Regelmäßige Teamevents und informelle Zusammenkünfte fördern den Teamgeist zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend. Jeder gibt gern seine Expertise und Berufserfahrung an Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind stets fair und unterstützend. Es wird großer Wert auf offene Kommunikation gelegt, und ich habe immer das Gefühl, dass meine Meinung geschätzt wird. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man wird in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag TV-L ist fair und transparent geregelt. Äußerst kulant sind die Überstundenregelungen. Ebenso ist die BAV der LBV ein toller Beitrag zur privaten Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Frauen/Männerverhältnis ist ausgeglichen. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe. Lediglich die Führungspositionen sind eher von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Als Bauherrenvertreter des Bundes kann man aktiv öffentliche Bauten mitgestalten. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Einiges ist noch nicht ganz optimal und Verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Staatliches Hochbauamt Ulm in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der TV-L wird noch nicht ganz umgesetzt, man orientiert sich bei den Eingruppierungen noch am BAT.
Die Gewerkschaft hat hier viel geöffnet (siehe Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn
und nicht auch die Papiere schauen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatliches Hochbauamt Ulm in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance, Rücksicht auf Zwänge in Familie und bei privaten Terminen.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Homeofficetage
Besoldung sollte überdacht werden, da gerade in dieser Branche die Freie Wirtschaft z.T. deutlich attraktiver sind und nicht mit der normalen Finanzverwaltung vergleichbar sind.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, jeder hilft jedem wo er kann
Image
z.T. umständliche Verwaltungsvorgänge und das Vergaberecht verlangsamen viele Vorgänge.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit reduzieren einfach möglich, Homeoffice möglich,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich vorhanden und werden aktiv beworben. Kosten werden übernommen und die Veranstaltungen finden innerhalb der Arbeitszeit statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gemäß öffentlichem Dienst.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Teams und Abteilungen sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
es werden Kollegen jeden Alters eingestellt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, offene Fehlerkultur, tolle Teamevents.
Kommunikation
gute Kommunikation und regelmäßige Besprechungen
Gleichberechtigung
absolut gegeben, ebenso arbeiten hier einige körperlich Eingeschränkte
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Bauprojekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mobbing an der Tagesordnung, unkollegiales Verhalten, schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Ehre und ein Vergnügen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass öffentliche Dienstleistung cool und progressiv wahrgenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu langsam auf den Fachkräftemangel reagiert werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind ein Betrieb nach Landeshaushaltsordnung. Besser wäre höchstens eine richtige Privatisierung.
Arbeitsatmosphäre
Alle, die neu zu uns kommen bestätigen, wie freundlich und locker es bei uns zugeht.
Image
Vermutlich keines
Work-Life-Balance
2-3 Tage Telearbeit pro Woche, Überstundenausgleich, entspannte Dienstreiseregeln.
Karriere/Weiterbildung
Jede Menge, fachliches für Archtekten und Ingenieure, für Verwaltungskräfte und für Alle auch viele Softskillseminare.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bund hat eine Vorbildrolle und die tragen wir voll mit
Umgang mit älteren Kollegen
Die stellen wir sehr gerne ein und provitieren von deren oft freiberuflichen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibts solche und solche, aber generell läuft alles partnerschaftlich und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Unser neues Dienstgebäude ist klasse! Betonkernaktivierung, Holzinnenausbau, Einzelzimmer, Doppelzimmer, Ateliers, unterschiedliche Besprecher, für jeden was dabei. Und eine wunderbare Cafeteria/Bibliothek mit Dachterrasse.
Interessante Aufgaben
Irre, was wir für unterschiedliche Projekte betreuen (und manche sogar selbst planen).
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Umsetzung interessanter Bauprojekte des Bundes - absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesbau Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben geschrieben in den jeweiligen Punkten erörtert und in der Überschrift aufgeführt: absolut empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Mit Umstellung auf Digital Office wären etliche Programme optimierbar hinsichtlich ihrer Handhabung und Abstimmung untereinander. Auch in Bezug auf Einsatz für Bauvorhaben.
Arbeitsatmosphäre
Tätigkeiten in den Fachreferaten mit gutem Teamgeist, Gleitzeit und Möglichkeit auf Teilzeit geben persönliche Freiheiten im Zeitmanagement. Dies erzeugt eine gute Atmosphäre, die sich entsprechend auf die Arbeit auswirkt
Image
Mit zunehmenden Publikationen von Projekten, Auszeichnungen dafür, präsentiert sich der Bundesbau Baden-Württemberg mehr und mehr in der Öffentlichkeit, Werbungsmaßnahmen und zusätzlich geschaltete Anzeigen für Stellenangebote sorgen für ein gutes Image
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Teilzeit ermöglichen eine individuell gestaltete Work-Life-Balance. Informationen des Gesundheitszirkels: Vorträge und Aktionen am Gesundheitstag bieten Anregungen dazu.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten im höheren Dienst. Im gehobenen Dienst Möglichkeit zur Ausbildung zum/zur BauoberinspektorIn. Vielfältiges Fortbildungsprogramm für Beschäftigte.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar definiert über Gehaltstabellen. Aufstiegsmöglichkeiten für Beamte und Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, in gewissen Bereichen noch ausbaubar: Bsp.: Duschen für Radfahrer, Sozialräume, etc.
Kollegenzusammenhalt
Mit vorgegebenen, klar definierten Strukturen Arbeitnehmer und Beamten betreffend gibt es das Ellbogen-und Konkurrenzverhalten der freien Wirtschaft nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Zusammenarbeiten, bei der von älteren Kolleginnen & Kollegen und deren Wissen profitiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll mit menschlichen Schwächen und Stärken. Bei Missverhältnissen kann der örtliche Personalrat eingeschaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Staatlichen Hochbauämter des Bundesbaus Baden-Württemberg erlauben gute Arbeitsbedingungen. 5-Tage-Woche und festgelegte Rahmenbedingungen die Arbeitszeit betreffend sorgen für einen Schutz der Beschäftigten. Überstunden werden erfasst, ab einem Schwellenwert muss abgebaut werden.
Kommunikation
Offene, transparente Ansagen. Bei Unklarheiten, Unstimmigkeiten werden Lösungen angestrebt und gefunden.
Gleichberechtigung
Beauftragte für Chancengleichheit, ausgewogenes Verhältnis
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld mit Projekten für die Bundeswehr, Technisches Hilfswerk, Zuwendungsbauten, etc. Spannend für Ingenieure des Hochbaus und der Technik, sowie für die dafür benötigte Verwaltung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesbau Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Bundesbau Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesbau Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.