Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesbeauftragter für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik (BStU) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Kultur
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Die direkten Vorgesetzten waren größtenteils um ein gutes Klima bemüht. Problematisch war eher, was so von der Behördenleitung kam. Hier herrschte gerne mal die Devise "Frage nicht, was deine Behörde für dich tun kann, sondern was du für deine Behörde tun kannst." Im Fordern und Abschaffen von vermeintlichen Privilegien war man gut, über die erwartbaren Reaktionen darauf eher irritiert. Positiv für das Arbeitsklima war das insofern, dass dies den Zusammenhalt der Belegschaft förderte.