Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bundesbeauftragter 
für 
die 
Unterlagen 
des 
Staatssicherheitsdienstes 
der 
ehemaligen 
Deutschen 
Demokratischen 
Republik 
(BStU)
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial eingestellt, im Großen und Ganzen alles geregelt. Gehalt und Urlaub kann natürlich immer mehr sein, bin zufrieden. (Komfortzone)
Bewertung lesen
Jobsicherheit, Gleitzeit, Einzelbüros
Bewertung lesen
sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von mobilem Arbeiten/Telearbeit/Home Office, berufliche Weiterentwicklung wird gefördert, umfangreiches Fortbildungsangebot, vielfältige spannende Aufgabengebiete, im geschichtlichen Kontext einzigartige Behörde
Bewertung lesen
Die super Arbeitsbedingungen (Gleitzeit ohne Kernzeit) und die Möglichkeit, eigene Ideen bei der Aufgabenbewältigung einzubringen.
Bewertung lesen
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Elternzeit- Altersteilzeitmöglichkeiten, Interessenabfragen zur temporären Wahrnehmung anderer Aufgaben (Rotation)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes gibt es nicht, aber verbesserungswürdiges.
Z.B. die Digitalisierung geht nur schleppend voran.
Bewertung lesen
Kommunikation von Entscheidungen
Bewertung lesen
Schlechte Arbeitsatmosphäre, ohne dass Mitarbeiter in Management-Positionen den glaubhaften Versuch unternehmen würden, oder in der Lage zu sein scheinen, dagegen etwas zu unternehmen.
Bewertung lesen
Lange Entscheidungswege
Keine ehrliche Komnikation, Information Fluss mangelhaft, keine Beachtung der Vorgesetzen, nicht Beachtung andere Mitarbeiter, es wird viel geredet aber nichts eingehalten. Machtkampf und Ignoranz unter einander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entschieden gegen ungeeignete Vorgesetzte vorgehen.
Bewertung lesen
Weniger Papier mehr Digital...
Bewertung lesen
Auswahl bei der Besetzung und Qualifikation der Mitarbeiter in Management-Positionen wesentlich verbessern. Kollegen in diesen Positionen weiter qualifizieren, insbesondere im Bereich Menschenführung und Sozialkompetenz.
Bewertung lesen
Weniger Kontrollzwang auf höheren Hierarchieebenen. Mehr Vertrauen in die Kompetenz der MA.
Die Kommunikationswege könnten etwas verkürzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bundesbeauftragter für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik (BStU) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man bekommt, was der TVöD eben so hergibt: Weihnachtsgeld, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen. Das Urlaubsgeld wurde hingegen erst durch eine "leistungsorientierte Bezahlung", dann durch ein intransparentes Prämien-System ersetzt. Zudem wurden (gerade im Grundsatz) auch schon einmal Tätigkeiten und Kompetenzen eingefordert, die eindeutig oberhalb der gezahlten Entgeltgruppe lagen. Gerüchteweise bekam selbst ein aus dem mittleren Dienst stammender Sachgebietsleiter lange Zeit nur 9a.
4
Bewertung lesen
Es wird nach TVöD-Bund gezahlt, das Niveau ist fair. Immer wieder entspricht die Eingruppierung und damit das Gehalt jedoch nicht den übertragenen Aufgaben.
4
Bewertung lesen
Super Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt und möglichen Prämien bei guter Arbeitsleistung als Anreiz.
5
Bewertung lesen
Verdienst nicht schlecht!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesbeauftragter für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik (BStU) ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf Sachgebietsebene gut. Es gab regelmäßige Sitzungen, in denen über neue Entscheidungen und Entwicklungen aufgeklärt wurde. Wo erstere jedoch herkamen, wusste oft niemand so recht. Alles was innerhalb oder oberhalb der Abteilungslungs-Ebene so beschlossen wurde, trat immer aus einem dichten Nebel hervor. Die schnellste und zuverlässigste Quelle war oft der Flurfunk.
2
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist zum Teil schwierig, weil die Entscheidungswege oft lang sind.
3
Bewertung lesen
Entscheidungen werden nur ungenügend begründet oder kommuniziert.
2
Bewertung lesen
Schlecht die Mitarbeiter die schon lange dabei sind beachten dich nicht und die neuen machen ihr eines Ding. Sachgebietsleiter und Beamte für die bist du niemand und das lassen sie dich spüren
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein Aufstieg war im gehobenen Dienst nur durch die Übernahme von Personalverantwortung möglich. Das Erreichen einer höheren Entgeltgruppe durch fachliche Leistungen war zumindest für Angestellte quasi unmöglich. Weiterbildungen wurden angeboten und durch Vorgesetzte unterstützt. Angeboten wurden jedoch fast nur Themen wie Gesunderhaltung und Kommunikation. Die Seminare standen zudem fast ausschließlich Mitarbeitern des gehobenen oder höheren Dienstes zur Verfügung. Personal des einfachen ode rmittleren Dienstes schaute in die Röhre. Das scheint in der Verwaltung aber generell so zu sein.
3
Bewertung lesen
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen werden zum Teil auch als Inhouse-Veranstaltungen organisiert, daneben werden auch Aufbaustudiengänge gefördert.
5
Bewertung lesen
Fortbildungen sind jederzeit möglich und werden von allen Seiten unterstützt. Man kann sich selbständig interessante Fortbildungen heraus suchen oder sich von dem Personal-Team unterstützen lassen.
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Weiterbildungen zu besuchen. Die Entscheidung darüber, welche Weiterbildung einem Mitarbeiter genehmigt wird, ist nicht immer transparent.
3
Bewertung lesen
Wenn man ein befristetes Arbeitsverhältnis hat, ist Karriere und Weiterbildung null. Weil danach Schluss ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesbeauftragter für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik (BStU) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesbeauftragter für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik (BStU) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bundesbeauftragter für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik (BStU) als eher modern.
Anmelden