8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der gesellschaftliche Beitrag und die hohe Vielfalt der Tätigkeiten.
Hier kann ich nichts benennen.
Die Digitalisierung noch mehr in Fokus rücken.
Das man die Tür von außen zumachen kann.
Zensiert.
Die Mitarbeiter ernst nehmen.
Ellenbogengesellschaft nimmt immer mehr zu.
Gibt es das auch?
Da muss man sich selber drum kümmern und teilweise hart kämpfen.
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Die haben doch eh keine Ahnung.
Wenn man dich auf den Kicker hat, hast du Pech.
Durchwachsen.
Wird zwar groß geschrieben, aber nicht richtig geführt.
Man kann zufrieden sein.
Gesagt wird es zumindest.
Gibt es einige.
Die pensionspolitik und die Erneuerung der Arbeitskultur
Strenge Strukturen behindern Effektivität
Strukturen mehr waagerecht als horizontal aufbauen
Grundsätzlich Arbeitnehmer-Führsorge
Nichts , alles ist ausgeglichen und gut
Nichts ist zu verbessern derzeitig
Absolut verlässlich, steht auch in schwierigen persönlichen Situationen zu seinen Leuten
Undurchlässige Laufbahneinsortierung, gute Leistungen lohnen sich nicht
Mehr Flexibilität bei Aufstiegsmöglichkeiten und Honorierung guter Leistungen
Unkündbarkeit und groszügiges gehalt
mir sind keine bekannt bis auf das zuweilen schlechte image
Kommunikations- und Entscheidungskultur, insbesondere der Hausleitung