7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war immer sehr zufrieden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Herausforderungen. Gebraucht zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Ich war in der Rechtsabteilung mit 5 weiteren Volljuristen beschäftigt. Wir haben immer im Team gearbeitet und unsere Erfahrungen ausgetauscht. Immer respektvoll und kollegial. So wie es sein sollte.
Image
In der Branche die Nummer 1
Work-Life-Balance
Passt zum Gehalt!
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt was er braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverband!
Kollegenzusammenhalt
Sehr vertrauensvoll und professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Top! Der Chef fordert, fördert aber auch. Immer ein offenes "Ohr" für alle Fragen und Belange die man hat. Auch das passte immer serh gut.
Arbeitsbedingungen
Modern und zentral!
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Und zwar das Rede miteinander und nicht übereinander.
Gleichberechtigung
Immer vorhanden!
Interessante Aufgaben
Große Abwechselung der Themen. Fast alle juristischen Herausforderungen landen bei der Bundesinnung auf dem Schreibtisch.
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Immer was Neues
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Langweile kommt garantiert nicht auf.
Image
Sehr gutes Standing, sowohl in der eigenen Branche als auch darüber hinaus
Work-Life-Balance
Private Belange werden stets berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Atmossphäre im Team.
Vorgesetztenverhalten
Gerade heraus und integer.
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Kontakt ist immer schnell hergestellt und erwünscht.
Interessante Aufgaben
Wer Abwechslung und spannende Aufgaben sucht findet sie hier.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitige Verbandsarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Projekte werden vollständig betreut (nicht nur Arbeit an Einzelteilen). Viel Feedback – auch von den Innungs-Mitgliedern. Die Verbandsarbeit ist sehr vielseitig. Es macht Spaß, an der Weiterentwicklung eines Berufstands direkt beteiligt zu sein. Auch die Ausbildung des Berufsstands wird von der Bundesinnung aus betreut – hier findet die direkte Zusammenarbeit mit der Akademie für Hörakustik (afh) in Lübeck und der dortigen Landesberufsschule statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Mischung aus direktem Mitgliederkontakt und vielfältiger Hintergrundarbeit, zudem viele Veranstaltungen und Printmedien, die vom gesamten Team mit betreut werden. Daher sehr vielfältige Arbeit mit viel Eigenverantwortung. Ideen für neue Projekte /Vorgehensweisen können jederzeit eingebracht und zeitnah umgesetzt werden.
Hier kann man seinen eigenen Arbeitsplatz noch mitgestalten – erfolgreicher Einsatz wird durch gutes Feedback der Mitglieder belohnt, die Mitgliederzahl ist dementsprechend hoch. Die Innungsarbeit schlägt sich auch im Erfolg der Branche nieder – es macht Spaß, hieran beteiligt zu sein.
Image
Sehr gut. Erfolgreiche Innung auf Bundesebene.
Work-Life-Balance
Ausgewogen. Erhöhter Einsatz wird in ruhigeren Zeiten wieder ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Seminaren jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man fühlt sich wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
modern
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Produktive und kollegiale Zusammenarbeit. Mobbing wird nicht geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleichberechtigt – alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und sehr gutes Miteinander. Lösungen werden stets gemeinsam gefunden.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand, spezielle Wünsche werden berücksichtigt. Büros modern und zentral gelegen. Frisches Obst jede Woche.
Kommunikation
Nicht zu viel, nicht zu wenig. Dank regelmäßiger Besprechungen kennt jeder die aktuellen Projekte der Kollegen. Dennoch keine „Dauerbesprechungen“.
Gleichberechtigung
Ist 100 % gegeben. Gleichstellungsbeauftragte vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessant und vielfältig. Von der Entwicklung neuer Konzepte über politische Stellungnahmen bis zur Organisation von Veranstaltung und Mitgestaltung von Printmedien ist alles dabei. Dienstreisen – vor allem nach Berlin – sind ebenfalls umfasst.
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ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade während der Corona-Krise war sehr viel zu tun. Betrieben gerade in dieser schweren Zeit helfen zu können, ist wunderbar. Die Innung geht selber sehr verantwortungsvoll mit allen Mitarbeitern um. Alleine dafür hat sie 5 Sterne verdient!
Image
95% aller Hörakustiker-Betriebe in Deutschland sind freiwillige Mitglieder der Bundesinung. Das dürfte für sich sprechen!
Work-Life-Balance
Wer viel verdienen will, muss dafür auch viel leisten. Guter Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Urlaub kann ohne Probleme genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
ausgeglichen und der Tätigkeit entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Gutes Büroklima. Mobbing und "Getratsche" gehören nicht zur Innungskultur!
Vorgesetztenverhalten
Lob und Tadel steht in einem ausgewogenen Verhältnis. Man weiß woran man ist. Gute Mitarbeiterführung, geringe Fluktuation. Alles Gut.
Arbeitsbedingungen
schöne funktionale Büroräume. Technik ist auf den aktuellen Stand.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur. Die Informationen fließen schnell und effizient.
Interessante Aufgaben
Spannender Job! Jeden Tag erlebt man etwas anderes.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Langweilig wird es nie - ein Job, der Spaß macht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das gute Betriebsklima ist dem Arbeitgeber sehr wichtig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und gern gesehen.
Kommunikation
Regelmäßig Jour Fixes und Besprechungen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Perle des Handwerks
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das breite und sehr interessante Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
ein Verband wie man ihn sich wünscht. Eingebettet im handwerklichen Miteilstand mit Aufgaben bis in die internationale Welt. Sehr interessant und angenehm.
Image
extrem hohe und positive Reputation in der Branche
Work-Life-Balance
viel Arbeit, aber auch regelmäßige Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wer Weiterbildung braucht, bekommt sie auch
Gehalt/Sozialleistungen
sehr angemessen für die Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher sozialer Anspruch
Kollegenzusammenhalt
alles TIPTOP und sehr angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
guter Altersmix
Vorgesetztenverhalten
tolles Ehrenamt und fairer Chef. Immer ein "Ohr" für alle Belange.
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Büros. Alles gepflegt und aufgeräumt in zentraler Lage von Mainz
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen machen das Arbeiten einfach
regelmäßige Mitarbeitergespräche finden statt
Gleichberechtigung
hohe Akzeptanz für alle Mitarbeiter/innen
Interessante Aufgaben
tolle Aufgaben und viel Eigenverantwortung
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Starke Innung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es klare und verlässliche Arbeitsstrukturen gibt. Das Haupt- und Ehrenamt arbeiten sehr gut zusammen. Die Mitglieder schätzen den Service der Bundesinnung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht einfach nur Spaß!
Image
Die Bundesinnung ist eine anerkannte Institution in der Branche, mit einer sehr positiven Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Jede sinnvolle Weiterbildung wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles TIPTOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Bundesinnung ist soziale Kompetenz Grundvoraussetzung!
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist von Kollegialität und vertrauen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind um die 30 und viele Kollegen um die 50. Das Alter spielt im gemeinsamen Umgang keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
toller Hauptgeschäftsführung, die immer ein "offenes Ohr" für die Mitarbeiter hat. Entscheidungen werden schnell und transparent getroffen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle und zweckmäßige Büros; direkt am Hauptbahnhof gelegen. Ideal!
Kommunikation
Jeder kann mir jedem sprechen, dass gilt auch für den Chef!
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer...
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist umfassend und hochspannend.
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesinnung der Hörgeräte-Akustiker durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bundesinnung der Hörgeräte-Akustiker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesinnung der Hörgeräte-Akustiker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.