respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesinstitut für Risikobewertung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber im Bewerbungsprozess nicht mit einer Zusage "warmhalten".
Kommunikation
hinterm Rücken ist am Besten
Vorgesetztenverhalten
link bis falsch
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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