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Bundesinstitut 
für 
Risikobewertung
Bewertung

Verbesserungswürdiger Arbeitgeber....

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesinstitut für Risikobewertung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung von oben! Mehr Fairness von Führungskräften gewünscht und nicht immer nur von oben herab...!

Kommunikation

siehe Vorgesetztenkommentar....auch was man sonst so mitbekommt, hat es Führungsebene nicht drauf mit Mitarbeitern vernünftig umzugehen....

Kollegenzusammenhalt

Oftmals ist es nur der Kollegenzusammenhalt, der mich hält...

Work-Life-Balance

alles super! Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, Telearbeit etc.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte bis gar keine Kommunikation mit Vorgesetzen. Alles wird nur von untergeordneten Mitarbeitern abgefangen. Kein direkter Kontakt mit Vorgesetzten, wenn dann nur einmal im Jahr zum (auf-)gezwungenen Jahresgespräch und so läuft es dann auch ab...man wird für Dinge bewertet, die der Vorgesetzte überhaupt nicht einschätzen kann. Wie auch, wenn man nur einmal im Jahr miteinander länger als 10 Min. spricht?
Außerdem ganzjährig keinerlei Wertschätzung für getane Arbeit von Vorgesetzten. Besonders wenn es läuft keinen Mucks (Danke liegt wohl nicht jedem...), aber wenn ein Fehler passiert....Aufschrei....

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist sehr hoch bei allen! Jeder schruppt Überstunden und keiner der Vorgesetzten hinterfragt das und es wird hingenommen....., aber die Aufgaben sind super interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

alles im Lot

Umgang mit älteren Kollegen

alles im Lot

Arbeitsbedingungen

Raummangel hoch drei...es wird immer enger. Es folgen immer mehr Mehrpersonenbüros, kaum noch Möglichkeiten Besprechungen abzuhalten, weil es zunehmend voller wird...und nichts passiert

Technikausstattung ist in Ordnung.

Höhenverstellbare Tische werden erst bestellt, wenn es schon zu spät ist. Prävention kennt man hier nicht. Auch Gesundheitsmanagement nicht...wir sind eine so große Behörde und andere (meist viel kleinere) Behörden haben ein viel besseres Angebot, u.a. größere Vielfalt an Kursen, Gesundheitsaktionen (Gesundheitstage) und und und..... Es passiert nichts Neues...seit Jahren das gleiche Angebot...an dem auch immer nur die gleichen mitmachen...es wird auch nichts bezuschusst vom Arbeitgeber, was bei anderen Behörden komischerweise möglich ist, wird hier überhaupt nicht gemacht....muss man den Mitarbeitern nicht mal mehr bieten, um mithalten zu können?

Gehalt/Sozialleistungen

okay, halt TVöD

Image

ich sag nur Glyphosat...

Karriere/Weiterbildung

kann man nicht meckern


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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