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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundeskriminalamt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundeskriminalamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundeskriminalamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

118 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt und sehr gute Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit kann ich mir nach meinen Bedürfnissen einrichten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchien generalüberholt und technische Infrastruktur veraltet - ist immer noch eine Behörde also was will man erwarten. Allerdings wandelt sich derzeit so einiges (auch dort)

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sucht, der findet

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt wie immer auf den Typ Mensch an, meine Erfahrung mit kleinen Ausnahmen durchweg positiv

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