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Bewertung

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Moderne Behörde, wichtige Aufgaben, hoher Zusammenhalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Gebäude, Home Office, Image, Coronaschutzmaßnahmen, offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tarifliche Aspekte könnten besser sein. Keine kostenfreien Parkplätze generell vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Im Gebäude am Moabiter Werder herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre. In der Kommunikation wird auf Wertschätzung und Freundlichkeit geachtet.

Kommunikation

Durch das Intranet wird man immer gut informiert. Wichtige Termine, Neuerungen, Stellenanzeigen etc. findet man hier auf einen Klick.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf Referat, Abteilung und wahrscheinlich auch die Arbeitsbelastung etc. an.

Work-Life-Balance

Tarifliche an 39h Vollzeit gebunden. Versucht aber viel Homeoffice anzubieten und die Arbeitszeit kann nach Absprache im Team recht flexibel gelegt werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Gibt sehr sehr gute Führungskräfte, gibt aber auch unangenehme Zusammenarbeit mit einigen. Aber der Arbeitgeber versucht mit Feedback und Betreuung zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Breites Feld an wichtigen Aufgaben, Inneres, Sport, Migration, öD, Verwaltung, Katastrophenhilfe, Heimat, BP usw.

Gleichberechtigung

Daran wird gearbeitet. Gleichstellungsbeauftragte ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Tolle Gebäude, PC Ausstattung, schnelle Bereitstellung, Büromittel verfügbar, aber auch manchmal enge Fristen und Stress durch wichtige Aufgaben. Teeküchen und schöne Kantine vorhanden. Leckere und vielfältige Angebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Schutzmaßnahmen während der Pandemie. Gute Lage für öffentliche Verkehrsmittel. Viel Arbeit mit Druckverzicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte in Anbetracht der hohen Arbeitszeit besser sein. Tarifliche Bindung liegt vor. Da haben Unternehmen in Industrie und Produktion schon mehr erreicht.

Image

Gute Außenwirkung, wichtige Gesellschaftliche Rolle, Aktivitäten wie zb Firmenlauf mit guter Außenwirkung

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg an Abschlüsse gebunden. Für FB immer offen, da wird viel unterstützt und ermöglich was wichtig, sinnvoll und wirtschaftlich ist. Grundlagen- und ExpertInnen-Schulungen möglich, viel auch intern schon vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

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