20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein spannender Beruf mit vielen Vorteilen.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance, ein sehr freundlicher Umgang miteinander, viele spannende und sehr unterschiedliche Aufgabenbereiche, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für interne Weiterbildung schaffen. Bislang ist dies nur Bundesländerübergreifend möglich.
Moderne Behörde, wichtige Aufgaben, hoher Zusammenhalt
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Gebäude, Home Office, Image, Coronaschutzmaßnahmen, offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Aspekte könnten besser sein. Keine kostenfreien Parkplätze generell vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Im Gebäude am Moabiter Werder herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre. In der Kommunikation wird auf Wertschätzung und Freundlichkeit geachtet.
Image
Gute Außenwirkung, wichtige Gesellschaftliche Rolle, Aktivitäten wie zb Firmenlauf mit guter Außenwirkung
Work-Life-Balance
Tarifliche an 39h Vollzeit gebunden. Versucht aber viel Homeoffice anzubieten und die Arbeitszeit kann nach Absprache im Team recht flexibel gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg an Abschlüsse gebunden. Für FB immer offen, da wird viel unterstützt und ermöglich was wichtig, sinnvoll und wirtschaftlich ist. Grundlagen- und ExpertInnen-Schulungen möglich, viel auch intern schon vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte in Anbetracht der hohen Arbeitszeit besser sein. Tarifliche Bindung liegt vor. Da haben Unternehmen in Industrie und Produktion schon mehr erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Schutzmaßnahmen während der Pandemie. Gute Lage für öffentliche Verkehrsmittel. Viel Arbeit mit Druckverzicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Referat, Abteilung und wahrscheinlich auch die Arbeitsbelastung etc. an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Gibt sehr sehr gute Führungskräfte, gibt aber auch unangenehme Zusammenarbeit mit einigen. Aber der Arbeitgeber versucht mit Feedback und Betreuung zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Gebäude, PC Ausstattung, schnelle Bereitstellung, Büromittel verfügbar, aber auch manchmal enge Fristen und Stress durch wichtige Aufgaben. Teeküchen und schöne Kantine vorhanden. Leckere und vielfältige Angebote.
Kommunikation
Durch das Intranet wird man immer gut informiert. Wichtige Termine, Neuerungen, Stellenanzeigen etc. findet man hier auf einen Klick.
Gleichberechtigung
Daran wird gearbeitet. Gleichstellungsbeauftragte ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Breites Feld an wichtigen Aufgaben, Inneres, Sport, Migration, öD, Verwaltung, Katastrophenhilfe, Heimat, BP usw.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verwalten können sie. Und sich nach der Politik und nicht dem Recht richten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu sehr politisch gesteuert kurzfristig aktionistisch handelnd.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Visionen entwicklen und umsetzten, statt aktionistisch von der Politik steuern lassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung dem Bediensteten gegenüber. Man fühlt sich ernst genommen und man merkt, dass der Arbeitgeber am eigenen Wohlergehen interessiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschöäge
Verbesserungsvorschläge
Wenig. Gelegentlich ist ärgerlich, dass individuelle Lösungen, die für bestimmte Lebenslagen angemessen wären, aufgrund eines bombastischen Vorschriftendverhaus nicht umgesetzt werden können. Mehr Subsidiarität, also Entscheidungskompetenz in der Linie wäre oft besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig agil
Verbesserungsvorschläge
Die großen Unterschiede bei Bezahlung und Aufgabenverteilung zwischen Universitätsstudium und Fachhochschulstudium schnell reduzieren
Image
Je nach Minister
Karriere/Weiterbildung
Das Tarifgefüge ist noch sehr regide. Wenig Fluktuation zwischen HD und GD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die Aufteilung der Ministerien Bonn und Berlin muss leider noch oft geflogen werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium des Innern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässliche und gute Arbeitsbedingungen - für's Leben gern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ungerechte Beförderungen / Fördermaßnahmen
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesministerium des Innern durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Bundesministerium des Innern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesministerium des Innern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.