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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte deutlich besser sein.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Alles andere als steif.

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4,0
Kommunikation

Je nach Vorgesetzten zwischen super und okay.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine traumhafte Chefin.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist gute Arbeitsatmosphäre trotz hohem Erfolgs- und Zeitdruck. Neben Linienorganisation auch zunehmend Projektarbeit.

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