39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesnotarkammer Vorstellungsgespräche
Bundesnotarkammer
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ernsthaft!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesnotarkammer als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung nach 3 1/2 Monaten!
In Worten: 14 Wochen.
Keinen weiteren Kommentar
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NeefTeamleitung Personal
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Der Zeitraum der Rückmeldung ist tatsächlich sehr lang. Unser Anspruch ist auch, dass wir schneller eine Rückmeldung geben. Möglicherweise hat die Rückmeldung so lange auf sich warten lassen, weil Sie sich initiativ beworben haben. Wir haben aktuell und auch in der Vergangenheit keine HR-Manager-Position ausgeschrieben.
Viele Grüße und alles Gute!
Susanne Neef
Personalreferentin
Zweite Runde. Absage. Frage nach Feedback. Keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesnotarkammer als Mitarbeiterin Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre nett und mindest-professionell gewesen, auf Nachfrage die Gründe für die Absage zu nennen. Vor allem, da laut Aussage im zweiten Bewerbungsgespräch lediglich zwei weitere Personen noch im Rennen sind. Bei demnach zwei Personen, gegen die sich entschieden wurde, ist es kein großer zeitlicher Aufwand, um etwas Respekt und Dank entgegenzubringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesnotarkammer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absagen, wenn kein Interesse
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Es war gut,weiter so!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesnotarkammer als Sachbearbeiterin in der Zertifizierngsstelle beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
welche Bedingungen erwarten Sie als Arbeitsnehmer am Arbeitsplatz?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Reibungsloses und unkompliziertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesnotarkammer als Fachlicher Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies, Ziele, Stärken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparent, kommunikativ und freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesnotarkammer als Übersetzerin Oktober 2021 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bewerbungsgrund, spezifisch eingehende Fragen auf den Lebenslauf
- Detaillierte Erläuterung des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung auf solide Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesnotarkammer als Redaktionsmitarbeiter/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Überprüfung des Bewerbermanagements (Personalreferentin Neef) hat offensichtlich nichts gebracht. Auch ich habe keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Wenigstens eine Absage schicken, damit man weiß, dass man aus dem Rennen ist, wäre nicht zu viel verlangt, oder?
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NeefTeamleitung Personal
Liebe Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie auf Ihre Bewerbung bisher keine Rückmeldung erhalten haben. Wir haben den Bewerbungsprozess jedoch erst Ende letzter Woche abgeschlossen, sodass Sie wir Ihnen erst in dieser Woche ein Feedback geben können.
Es tut uns sehr leid, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht geworden sind.
Beste Grüße
Susanne Neef
Zufrieden mit dem Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesnotarkammer als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche und zufriedenstellende Kommunikation mit der Personalabteilung, schnelles und wertschätzendes Feedback. Auch nach meiner Absage verlief der Kontakt durchweg positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und freundlicher Bewerbungsverlauf. Bedingt durch die Pandemie fand das Gespräch digital statt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesnotarkammer als Mitarbeiter Technischer Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung aller Beteiligten, Teamfähigkeit, eigene Stärken, Wechselgründe
- Erfahrung im Support und Anwenderschulungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach 4 Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesnotarkammer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern antworten. Auch wenn man nicht in die engere Auswahl gekommen ist, gehört es sich eine Absage zu senden. Sehr schade, das macht keinen guten Eindruck.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne NeefTeamleitung Personal
Lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback und es tut uns natürlich sehr leid, dass die zugesagte Rückmeldung offenbar ausgeblieben ist. Das entspricht auch nicht unseren eigenen Ansprüchen an den Bewerbungsprozess.
Wir nehmen Ihr Feedback unbedingt mit und werden unser Bewerbermanagement erneut überprüfen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße vom HR-Team
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