Auf gutem Weg und bedingt empfehlenswert, allerdings mit Abstrichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, hilfsbereite Kollegen, spannende Einblicke in vielschichtige Branche und Politik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erwähnte ich bereits
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen, die Ansätze sind wirklich gut. Dringend auf Aufgabenverteilung achten. Die Abteilung Personal/Verwaltung/Finanzen ist bedauerlicherweise kein fachkompetenter Dienstleister. Zeit wird abgesessen, Kommunikation und Leistung dieser Abteilung ist völlig unzureichend bis untragbar. Hier besteht dringend Handlungsbedarf, fachlich versierte und sozialkompetente Kolleginnen haben diese Abteilung verlassen und keiner hat sich bemüht, die Personen zu halten. Es liefe hier deutlich anders, wenn diese zentralen Stellen adäquat besetzt wären!
Arbeitsatmosphäre
Hat sich verbessert, und ich empfinde die meisten als hilfsbereit und offen. Die schlechten Bewertungen fußen auf Erfahrungen aus der Vergangenheit, die ich nachvollziehen kann. Es gab GF-Wechsel und hoffentlich tut sich nun was.
Kommunikation
Daran muss noch gearbeitet werden, Klarheit und Linie fehlt von oben. Schlimm ist auch die Kommunikation mit der sogenannten Buchhaltung/Verwaltung/Pesonal - was von hier kommt, ist bedauerlicherweise grenzwertig. In vergleichbaren Abteilungen anderer Verbände und Unternehmen wird aus diesen Abteilungen besser kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, und Hilfe bekommt man immer. Drei Sterne daher, dass leider viele doch nur auf sich gucken. Die Auslastung ist stark unterschiedlich, und insbesondere im Assistenzbereich sind die Damen sich nicht grün. Da leistet die eine Diensttelle mehr, und die andere unterstützt die Kolleginnen wenig.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich Gleitzeit. Ob die gelebt werden kann, hängt aber von der Position und deren Vorgesetzten ab. Auslastung ist ungleich verteilt, daher ist es leider nicht jedem vergönnt, regelmäßig Stunden abzubauen. In anderen Abteilungen kommen die Leute und frühstücken erstmal entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind ansprechbar und sympathisch. Ein Vorgesetzter ist allerdings völlig deplatziert, man lässt ihn gewähren
Interessante Aufgaben
Verband halt und variiert von Position zu Position. Inhaltlich breit aufgestellt, dies sollte mal strukturiert werden. Am Puls der Zeit, könnte aber moderner sein und schneller auf Themen reagieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Da geht noch mehr
Arbeitsbedingungen
Leider etwas veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier müsste dringend mal was passieren. Technik, Papierverbrauch, Dienstreisen: Das machen viele andere besser
Gehalt/Sozialleistungen
Für überschaubare Arbeit gute Bezahlung.
Image
bewährt gut
Karriere/Weiterbildung
Die Leiter ist kurz, und da Verwaltung/Personal vermutlich auch in den kommenden Jahren kein Weiterbildungskonzept erstellt, muss man sich selber kümmern und aktiv sein.